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まちづくりコーポレーション株式会社

会社概要

  • 創業 2006年5月
  • 代表者 代表取締役 玉置 淳介
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 22名(2017年5月現在)
  • 事業内容 ◎不動産の有効活用に関するコンサルタント ◎不動産の売買・賃貸・管理および仲介 ◎建設工事の企画立案

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
まだ成長過程にある会社なので教育制度を整備中です。また福利厚生といった面では大手企業には劣ると思います。
口コミ投稿日:2017年06月06日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
まちづくりに関われる面白い会社です、自らの企画で街を作る面白さや地図に残る優越感が他社にはない点です。また社員同士の交流や誰からともなく行われる仕事終わりの飲み会などもあり、仲が良い点がいい点です。
口コミ投稿日:2017年06月06日
2017年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
社員数が少ない為、自分の実績が会社経営に直結する点。良くも悪くも責任意識を強く持てる会社です。
口コミ投稿日:2017年06月06日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
店舗開発という仕事を通じて、不動産・建築の分野で一気通貫した提供を行っているので、学べることが多くあります。地主様、テナント様への営業、交渉は一つとして同じ物件はありませんので、難しいことはもちろんありますが、やり遂げた充実感は大きいです。
口コミ投稿日:2017年06月06日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
地主様・企業様、それぞれの事情があり、全く同じ内容・やり方で成約に結び付くことはまずないため、これといったマニュアルがないという点。会社として培ってきたものや、それぞれの社員が経験したことを今以上に共有し、様々なシチュエーションに対応できればと思います。
口コミ投稿日:2017年06月06日

クチコミについての、企業からのコメント

当社のコンセプトは地域貢献出来る「まちづくり」を通じて「人づくり」を目指しております。
会社の根幹は社員でありいわゆる「人財」です。
社員全員が「やる気」になる仕組み、イベントなどこれからもどんどん開発していきます。
研修制度に関してはOJT以外無いのが現状です。
現在研修制度にも着手しております。
当社の自慢は入社してすぐに溶け込める社風です。
月1回は必ず全社員と親睦会(飲み会)を開催してコミュニケーションを深めています。
また仕事外でも釣り、スノーボード(スキー)、マラソン大会、ゴルフ、バーベキューなど社員同士楽しんでいる様子です。
2017.6.12 回答
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.3
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 土地の有効活用を検討しているオーナー(地主さん)へ、店舗出店による土地活用の提案を行ないます。綿密なマーケティングのもと、地域の活性化も考えた「まちづくり」を目指します。
  • 応募資格 【大卒以上】業界・職種未経験者、第二新卒の方、歓迎します!◎数字を扱うことに抵抗のない方
  • 給与 月給26.5万円~83万円◎年収例/780万円(経験2年)※ノルマはありません
  • 勤務地 本社および各支店/調布市、立川市、埼玉県越谷市
地元の人に対して、資産運用で役立っています