回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
個々の力を大切にしていて、社歴に関わらず意見を聞き入れてくれたり、場面にあった指導をきちんとしてくれる職場だと思います。
自分で学び考えながら仕事に取り組んでいくことがメインになるので、専門知識を自分で学習していく意欲はもちろん必要になりますが、困ったら助けてもらえる環境は整っているとおもいます。時に上司や先輩にアドバイスをもらったり、一緒に問題を解決するなどチームとして成長できます。
口コミ投稿日:2021年11月17日
個々の力を大切にしていて、社歴に関わらず意見を聞き入れてくれたり、場面にあった指導をきちんとしてくれる職場だと思います。
自分で学び考えながら仕事に取り組んでいくことがメインになるので、専門知識を自分で学習していく意欲はもちろん必要になりますが、困ったら助けてもらえる環境は整っているとおもいます。時に上司や先輩にアドバイスをもらったり、一緒に問題を解決するなどチームとして成長できます。
成長・働きがい
横浜市がやっている保育に関する研修を無料で受けることができ、仕事に直接役立てることが出来る。
また、高卒以上で2年間の勤務実績があれば、これまで保育や教育の現場での経験がなくても放課後児童支援員の資格を取得する為の講義を受講する事がができる。
放課後児童支援員の資格を取得すれば、キャリアアップ手当ももらえます!
働きがい:
子どもの成長に関われるところに働きがいを感じます。
あと、自分が企画をしたイベントなどで、子どもたちや保護者の方の笑顔が見れた時は自分の事のように嬉しく、時には仕事を忘れて感動してしまうこともあります。
また子どもたちの成長を保護者の方と共有することで、子育て支援としても世の中の役に立っている事が実感できます。