回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
教育、研修に関してひとりひとり違う感覚で行われる所が有ります。しっかりとした方向性と誰にでも出来るマニュアル作りが必要だと思います。売上が良くて忙しい時に仕事が出来る人と出来ない人で仕事量に差が出てしまう時が有ります。補い合いながら進めて行くのですが、その分給料などでも差をつけてくれると嬉しいです。
口コミ投稿日:2018年09月21日
成長・働きがい