回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
製品の加工の仕方を教わる時に決まった方法などがなく教える方が変わる毎に教え方も変わるのであらかじめ決まったマニュアル等に沿って教育し、慣れるまでは一人につき一人指導する等の制度があるとより成長することができるのではないかと感じました。
口コミ投稿日:2017年06月13日
成長・働きがい