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ユニオン・シティサービス株式会社

会社概要

  • 設立 1985年2月1日
  • 代表者 代表取締役 小檜山 隆
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 900名
  • 事業内容 1.マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理及び保守業務 2.建設工事の企画、設計、施工、請負業務 3.不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務 4.住宅関連設備機器及びそれに附帯する商品の販売業務 5.損害保険代理業務 6.警備業法に基づく警備業 7.高齢者等の身の回りの世話、宅内清掃、買物代行等の生活支援サービス 8.介護保険法に基づく居宅サービス事業 9.介護保険法に基づく地域密着型サービス事業 10.介護保険法に基づく居宅介護支援事業 11.介護保険法に基づく施設サービス事業 12.前各号に附帯する一切の業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
【役職者と仕事をする機会】上下関係があまりないのでいろいろな意見が言えて遠慮しないので助かりいいと思う
口コミ投稿日：2018年06月09日
2018年時点の情報
回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
【役職者と仕事をする機会】あまり能力のある役職がいないので勉強にならないのと役職になりたがらない社風
口コミ投稿日：2018年06月09日
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クチコミについての、企業からのコメント

ユニオン・シティサービス人事担当です。

クチコミ登録ありがとうございます。

弊社では様々な専門的知識や経験が必要となります。
これらを補うために先輩社員や上司はもちろん部署全体でスキルを高めあっていき
お客様の立場に立ったベストなサービスの提供を目指す職場です。

また、さまざまな取り組みをおこなっており、常に新たなことにチャレンジできる環境です。
アイディアを形にすべく、新規事業として事業部を立ち上げておこなうこともあります。

役員や社員の距離も近いので、提案がしやすいというのも
ひとつの社風なのではないかと感じています。

より働きやすい環境をつくっていくためにもどんどん
意見を出していっていただきたいと思っています。

専門職の評価制度に関してより運用しやすい制度の導入を検討しております。
どうぞよろしくお願いいたします。
2017.9.14 回答
2.7
15人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
2.5
実力主義
3.2
活気のある風土
2.8
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
2.3
回答者の平均年収
427万円
納得度
46%
15人（平均42歳）の回答より
回答者の平均残業時間
21時間
納得度
75%
15人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

マンション管理コンサルタント ◆年間休日125日＋残業月15時間程度◆賞与2回＋インセンティブ支給

ユニオン・シティサービス株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間
  • 仕事内容 主な役割は、マンション管理組合様のサポート。設備メンテナンスの提案や修繕手配を行ないます。経験が少ない方も先輩社員がフォロー。残業も少なく働きやすい環境が特徴です。
  • 応募資格 学歴不問／職種・業種未経験、第二新卒OK☆「管理業務主任者資格」「実務経験」をお持ちの方活かせます。
  • 給与 ■資格・経験有：月給30万円～　■未経験：月給23万円～+賞与+インセンティブ
  • 勤務地 東京（中野、台東、国分寺）、神奈川（横浜）、埼玉（大宮、越谷）、千葉（船橋）にある各支店　※希望考慮
マンションの住人に対して、マンション設備のメンテナンスや修繕手配で役立っています

マンション管理コンサルタント ◆年間休日125日＋残業月15時間程度◆賞与2回＋インセンティブ支給

ユニオン・シティサービス株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間
  • 仕事内容 主な役割は、マンション管理組合様のサポート。設備メンテナンスの提案や修繕手配を行ないます。経験が少ない方も先輩社員がフォロー。残業も少なく働きやすい環境が特徴です。
  • 応募資格 学歴不問／職種・業種未経験、第二新卒OK☆「管理業務主任者資格」「実務経験」をお持ちの方活かせます。
  • 給与 ■資格・経験有：月給30万円～　■未経験：月給23万円～+賞与+インセンティブ
  • 勤務地 東京（中野、台東、国分寺）、神奈川（横浜）、埼玉（大宮、越谷）、千葉（船橋）にある各支店　※希望考慮
マンションの住人に対して、マンション設備のメンテナンスや修繕手配で役立っています

マンション管理コンサルタント ◆年間休日125日＋残業月15時間程度◆賞与2回＋インセンティブ支給

ユニオン・シティサービス株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間
  • 仕事内容 主な役割は、マンション管理組合様のサポート。設備メンテナンスの提案や修繕手配を行ないます。経験が少ない方も先輩社員がフォロー。残業も少なく働きやすい環境が特徴です。
  • 応募資格 学歴不問／職種・業種未経験、第二新卒OK☆「管理業務主任者資格」「実務経験」をお持ちの方活かせます。
  • 給与 ■資格・経験有：月給30万円～　■未経験：月給23万円～+賞与+インセンティブ
  • 勤務地 東京（中野、台東、国分寺）、埼玉（大宮、越谷）、千葉（船橋）にある各支店　※希望考慮
マンションの住人に対して、マンション設備のメンテナンスや修繕手配で役立っています

マンション管理コンサルタント ◆年間休日125日＋残業月15時間程度◆賞与2回＋インセンティブ支給

ユニオン・シティサービス株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間
  • 仕事内容 主な役割は、マンション管理組合様のサポート。設備メンテナンスの提案や修繕手配を行ないます。経験が少ない方も先輩社員がフォロー。残業も少なく働きやすい環境が特徴です。
  • 応募資格 ＜職種・業種未経験、第二新卒OK＞☆管理業務主任者資格（未経験可）」「実務経験」をお持ちの方を歓迎します。
  • 給与 ■資格・経験有：月給30万円～　■未経験：月給23万円～+賞与+インセンティブ
  • 勤務地 東京（杉並、台東、国分寺）埼玉（大宮、越谷）神奈川（横浜）千葉（船橋）にある各支店　※転勤なし
マンションの住人に対して、マンション設備のメンテナンスや修繕手配で役立っています

マンション管理コンサルタント ◆年間休日125日＋残業月15時間程度◆賞与2回＋インセンティブ支給

ユニオン・シティサービス株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間
  • 仕事内容 主な役割は、マンション管理組合様のサポート。設備メンテナンスの提案や修繕手配を行ないます。経験が少ない方も先輩社員がフォロー。残業も少なく働きやすい環境が特徴です。
  • 応募資格 ＜職種・業種未経験、第二新卒OK＞☆管理業務主任者資格（未経験可）」「実務経験」をお持ちの方を歓迎します。
  • 給与 ■資格・経験有：月給30万円～　■未経験：月給23万円～+賞与+インセンティブ
  • 勤務地 東京（新宿、杉並、台東、国分寺）埼玉（大宮、越谷）神奈川（横浜）千葉（船橋）にある各支店　※転勤なし
マンションの住人に対して、マンション設備のメンテナンスや修繕手配で役立っています
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