回答者:30代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
【研修制度について】個人の見解ではありますが、社会人に必要なマナー研修をもっと時間をかけてでもすべきであると感じました。接客マナー等の研修ももう少し時間をかけてもいいと感じます。入社後のフォローは半年以降ほぼないと思いました。
口コミ投稿日:2017年05月20日
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