回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
人員不足が常時。3Kの仕事のイメージが強く、若い人が入ってこない。その為、ベテラン社員、アルバイトが惰性なる事も少なくない。仲間同士の連携はとても良いが、ともすれば井の中の蛙となることもある。逆に向上心のある人ならば、それなりに評価されるスピードが早いとも言える。
口コミ投稿日:2017年05月12日
成長・働きがい