げんキッズ株式会社

事業の強み：
これからますます需要が増していくであろう児童福祉の分野を専門にしている部分、業種自体が必要とされているところが強みであると思います。研修や財源の面で、国や自治体からの支援も非常に充実している業種だと感じます。

事業の弱み：
福祉事業かつ児童をお預かりするという性質上、売り上げについてはある程度で頭打ちになることがあると思います。継続して利益を上げていくためには、業務を広げていき、広く福祉事業を提供していかなくてはいけないと考えます。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前は、福祉事業は大変で、遅くまで仕事をし、残業が常態化している分野のイメージがありました。正直、残業が少ないとはいえ、いくらかはあると覚悟をしていました。しかし入社後にそのイメージは一変しました。マニュアル化した業務や、業務を円滑に進めるためのソフトの導入で、本当に残業がほとんどありません。
もう一つのギャップは、運転をする業務が多いことです。車に乗ることが苦手だと少し大変かもしれません。私は入社前までペーパードライバーでしたが、入社後に運転を丁寧にご指導いただきました。

成長・キャリア開発：
入社してから、未就学児の保育に関心がわき、自ら保育士資格を習得するために学習を始めました。毎日の業務に必要な知識や技能を習得し、療育に携わりたい、会社に貢献したいという気持ちがあります。既に保育士の資格を持っている先輩方からも情報をもらうなどしています。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は、
平日は９時～１８時
土曜日祝日と学校の長期休暇日は８時３０分～１７時３０分
となっており、いずれも残業はほとんどありません。
週換算しても１時間あるかないか程度ですので、家庭や自分の時間とのバランスも取りやすいと思います。

評価制度：
年齢や勤務年数に関わらず昇進や昇給があります。特に社内研修には力を入れており、スタッフの育成にあたる部分は高く評価をしていただけていると思います。社内の風通しも良く、小さな工夫や提案をすぐに汲み取り実施してもらえています。