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ガリバー・インターナショナル株式会社

会社概要

  • 設立 1967年2月28日
  • 代表者 代表取締役社長 倉林 敏明
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 164名(2021年7月現在)
  • 事業内容 1)柔道整復等療養費の内容点検の受託 2)柔道整復等療養費の振込統合の受託 3)医科・歯科・調剤レセプトの内容点検の受託 4)医療保険者の各種事務の受託 [登録番号] プライバシーマーク 登録番号 第20000677(06)号 ISO9001 登録番号 JUSE― RA-1976 [認証登録範囲] 柔道整復等療養費の審査点検業務 及び支払業務の受託業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
耳慣れない業界なので、業界経験のある方は(私も含めて)ほとんどいないと思います。当社は、このニッチな業務をいち早く始めたため、業界トップのシェアを誇っています。業歴と経験の蓄積による当社のノウハウは業界随一だと思われます。また、取引先もほとんどが大企業の健康保険組合様のため、経営の安定性については心配の必要はありません。
口コミ投稿日:2021年02月03日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日7時間(8時間拘束)。始業も9:30からなので朝はかなり余裕があると思います。
時期や担当する業務にもよりますが、年間で平均すると、月の残業時間が10時間を超えることはない
と思います。休日出勤も可能性ゼロとは言いませんが、年1回あるかどうかというところでしょうか。有休についても他の人と予定が重なっているといったことがない限り希望通り取れると思います。
口コミ投稿日:2021年02月03日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:主任になれば、主任研修、係長になれば係長研修があり、仕事内容だけでなく、メンタルマネジメントや、パワハラ、モラハラなど、ハラスメント教育もなされている。またPマーク研修は全社員が受ける。一方で、全社的な教育はないので、肝心の柔整に関して知識は経験の積み重ねで、スキルアップに向けた支援等は無く、その場その場の体当たりで学んでいくしかない。取り引き先からの問い合わせ、クレームが起きて初めて理解したり、知識を得る場合もある。
口コミ投稿日:2019年11月17日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:点検の仕事としては、資格を持っている人間は強いと考えている。取り引き先からの問い合わせに回答する、などの電話のスキルも必要になってくる。チームで進める仕事ではなく、主に自分の担当を、自分一人で進めていく仕事になるので、スケジュール、進捗の調整がしやすい。保険者の役に立てている事が目に見えるので、やりがいのある仕事。自分の担当している案件について、上に提案の機会もあるが、異端な事をしていれば、当然目をつけられる。
口コミ投稿日:2019年11月16日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制になっている。祝日勤務や、休日出勤などは無しで、仕事とプライベートを両立させられる。健康診断を休みの日に受けに行かなければならない事もない。年末年始、GW.、お盆など、祝日は暦どおり休めて、年間120日以上の休日がある。取り引き先からも驚かれる程。長期休暇が取れるかどうかは自分の仕事の処理能力次第になっていると思われる。配属された課によっては、連休中に出勤があり、通常営業中にはけ切らなかった仕事をする課もある。
口コミ投稿日:2019年11月16日

クチコミについての、企業からのコメント

人事評価制度は、会社でも喫緊の課題と捉えています。できるだけ早い段階で整備したいと考えています。
2017.12.1 回答
3.1
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.2
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
322万円
納得度
57%
12人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
40時間
納得度
73%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 取引先である【健康保険組合】とやり取りし、書類の点検依頼を受け、チェック完了後の報告を行ないます。残業・出張ほぼなし! 個人ノルマもないため未経験からでも始めやすいです。
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  • 仕事内容 既存の取引先である健康保険組合に訪問し、点検に必要な申請書類を受け取り、チェック完了後の報告を行ないます。電車やタクシー移動がメインで、出張はほとんどありません。
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  • 給与 月給20万4000円~20万9000円+賞与年2回【例】年収400万円/35歳
  • 勤務地 東京本部(中央区日本橋茅場町3-4-2)※茅場町駅から徒歩1分!(転勤なし)
  • 仕事内容 既存の取引先である健康保険組合に訪問し、点検に必要な申請書類を受け取り、チェック完了後の報告を行ないます。電車やタクシー移動がメインで、出張はほとんどありません。
  • 応募資格 <業界未経験、第二新卒者、歓迎>■学歴不問 ■営業経験をお持ちの方(年数不問)※普通自動車免許はあれば尚可
  • 給与 月給20万4000円~20万9000円+賞与年2回【例】年収400万円/35歳
  • 勤務地 東京本部(中央区日本橋茅場町3-4-2)※茅場町駅から徒歩1分!(転勤なし)
  • 仕事内容 既存の取引先である健康保険組合に訪問し、点検に必要な申請書類を受け取り、チェック完了後の報告を行ないます。電車やタクシー移動がメインで、出張はほとんどありません。
  • 応募資格 <業界未経験、第二新卒者、歓迎>■学歴不問 ■営業経験をお持ちの方(年数不問)※普通自動車免許はあれば尚可
  • 給与 月給20万4000円~20万9000円+賞与年2回【例】年収400万円/35歳
  • 勤務地 東京本部(中央区日本橋茅場町3-4-2)※茅場町駅から徒歩1分!(転勤なし)
  • 仕事内容 既存の取引先である健康保険組合をご訪問し、点検に必要な申請書類を受け取り、チェック完了後の報告を行なっていただきます。電車やタクシー移動がメインで、出張はありません。
  • 応募資格 学歴不問 ≪業界未経験、第二新卒者、歓迎≫■営業経験をお持ちの方(年数不問)※普通自動車免許はなくてOK
  • 給与 月給20万4000円~20万9000円+賞与年2回【例】35歳…年収400万円
  • 勤務地 東京本部(中央区日本橋茅場町3-4-2)※転勤なし。