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社会福祉法人千歳会

会社概要

  • 設立 2000年9月
  • 代表者 理事長　左 敬真
  • 従業員数 150名（2018年3月現在）
  • 事業内容 ■特別養護老人ホーム事業 ■通所介護事業 ■ケアハウス ■都市型軽費老人ホーム事業 ■訪問看護事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
自分が思い描いたことを実践できる環境が整っており、やりがいがあります。特養ならではのメリットとして大きいのは、介護の技術、特に直接介護の技術が身に付くことです。仕事はきついですが、特養を経験しておくと、今後どこでも働ける実力と自信がつきます。また職員のスキルアップやキャリアパスに力を入れているので、介護で上を目指そうという方にはとても良い職場だとおもいます。
口コミ投稿日：2017年08月08日
2017年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
理事長が代わり、全てがリセットされつつ、新たな未来に向けてスタートしたばかりです。今後成長していく法人に魅力を感じていますが、人事評価制度は急務です。まだまだ試行錯誤していると思いますが、これからしっかりとメンテナンスされていくはずです。
口コミ投稿日：2017年08月08日
2017年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
今年ＳＶ候補として入職し、現在施設の管理職をしつつ、各施設の営業活動をしています。全く初めての地域ですが、今までの営業経験を生かして、居宅・包括のケアマネージャー様へ施設の特徴ならびに、現在の待機状況などお伝えしています。今後ひとりでも多くの方に、千歳会の施設へ入居、通所していただきたいと思い、誠心誠意魅力を伝えています。すぐに結果はでませんが、地道にコツコツと積み重ねることで、結果がでたときは素直に喜べる仕事です。
口コミ投稿日：2017年08月08日
2017年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
まさに今から大きな改革を行う時期の為、福利厚生はまだこれから、作って発展していく最中だと思われます。ただし、楽しく仕事をやっていこう！今までにない事をやっていこう！という傾向があるため、今までにない福利厚生ができてくるような気がします。
口コミ投稿日：2017年08月08日
2017年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
法人の目的と自分の目的が合い、方向性が一緒になった瞬間から、自分の人間力が成長でき、人間性・感受性・思考性の成長が手に取るように変化していきます。様々な研修や自分の描く未来図を真剣に考えていける環境は人生の大きな変化でもあり、楽しさになっています。
口コミ投稿日：2017年08月08日
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クチコミについての、企業からのコメント

まさに、今色々と制度や環境を新しくつくり変えているところです。
その中で、ただ環境が変わることを待つだけではなく、
自分から「どうすれば改善できるか？」「どうすればよりお客様に喜んで頂けるか？」を
積極的に考えて、職員同士協力し合うリーダーシップを発揮してほしいと思います。
いいことはどんどん取り入れ、また活発な意見交換ができる、
そしてなにより、介護・福祉に大切な「おもてなし」に通じる「笑顔」や
一人ひとりがもつ「あたたかさ」「明るさ」「やさしさ」を最大限に出せるような
風土を一緒につくっていきましょう。
2017.6.2 回答
3.1
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.0
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
2.9

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

事業部長　◎10年後100億円の事業を創出します。

社会福祉法人千歳会
正社員 業種未経験OK 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 従来の介護とは異なる、価値の高いサービスの提供を目指している当法人。あなたには常務理事直下のポジションで、約130名の職員のマネジメントや事業計画の推進などを任せます。
  • 応募資格 ＜業界経験・介護の知識は不要、大卒以上＞■事業部長、事業責任者、もしくはそれに準ずるポジションの経験
  • 給与 年俸制600万円以上（経験・能力によって加給します）
  • 勤務地 本部｜東京都中央区日本橋馬喰町2-4-5 日本橋高野ビル3F（転勤なし）
事業拡大を目指す自社に対して、事業の推進で役立っています

運営メンバー（リーダー・マネージャー・SV候補）◎業界未経験者も積極採用／早期のキャリアアップ可能！

社会福祉法人千歳会
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間
  • 仕事内容 特別養護老人ホームなどの施設運営を中心にお任せします。サービスレベル向上のため部署横断でプロジェクトを発足させることも。自身のアイデアで法人全体を動かす影響度があります。
  • 応募資格 学歴不問＜未経験・第二新卒歓迎＞ 成長意欲のある方、ホスピタリティ精神を発揮したい方などを歓迎します！
  • 給与 月給25万円～40万円＋賞与年2回　★年収例｜400万円（30歳）★退職金あり
  • 勤務地 千葉県佐倉市、東京都墨田区・羽村市にあるいずれかの施設　※配属先は希望を考慮
介護サービスを利用されるお客様に対して、ワンランク上のおもてなしで役立っています

運営メンバー（SV候補・幹部候補）★異業種出身者も積極採用／多彩なキャリアアップが可能

社会福祉法人千歳会
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 当法人の事業運営を司るSV候補としてお迎え。現場業務を経験した後、サービスの質の向上や施設の売上最大化に向けた課題解決の定義、実行などを行なってください。
  • 応募資格 学歴不問＜未経験者歓迎＞■意欲・人間性重視の採用です。「何かを成し遂げたい・自身を成長させたい」という方歓迎。
  • 給与 月給25万円～40万円+賞与年2回+各種手当 【例】年収450万円／30歳
  • 勤務地 東京都中央区にある本部もしくは、東京都墨田区と千葉県佐倉市にある4つの施設のいずれか。※転勤なし。
介護施設に対して、施設運営のサポートで役立っています

執行役員（初の専任ポジションでお迎えします）

社会福祉法人千歳会
正社員 業種未経験OK 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 東京・千葉県内に、介護サービス施設を運営する私たち。今年度中にあと4施設の開業を目指しています。常務理事のもと、新施設開業に向けた準備や採用業務などをお任せします。
  • 応募資格 【業界経験は不問】事業企画・経営企画・新店舗出店のうちいずれかに関わったご経験　※大卒以上
  • 給与 年俸制500万円以上
  • 勤務地 本部／東京都中央区日本橋馬喰町2-4-5 ※転居を伴う転勤はありません
自社に対して、組織の強化で役立っています

運営メンバー（SV候補）★年俸450万円以上／多彩なキャリアアップが可能

社会福祉法人千歳会
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 当法人の事業運営を司るSV候補としてお迎え。現場業務を経験した後、サービスの質の向上や施設の売上最大化に向けた課題解決の定義、実行などを行なってください。
  • 応募資格 学歴不問＜未経験者歓迎＞■意欲重視の採用です。「何かを成し遂げたい」「自身を成長させたい」という方歓迎。
  • 給与 年俸制450万円～600万円（1／12を月々支給）【例】年収450万円／30歳
  • 勤務地 東京都中央区にある本部もしくは、千葉県佐倉市にある2つの施設のいずれか。※転勤はありません。
介護施設に対して、利便性の向上で役立っています
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