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『いきなり!ステーキ』の店長候補◆月給30万円~/総額30万円の定着支援手当/年休120日
株式会社ペッパーフードサービス
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株式会社ペッパーフードサービス

募集職種
『いきなり!ステーキ』の店長候補◆月給30万円~/総額30万円の定着支援手当/年休120日

会社概要

  • 設立 1985年
  • 代表者 代表取締役社長 一瀬 健作
  • 資本金 2300万円
  • 従業員数 309名(2023年12月時点)
  • 事業内容 ■『いきなり!ステーキ』の店舗運営及びFC本部 ■本格ステーキレストラン『炭焼ステーキくに』の運営 ■こだわりとんかつ『かつき亭』の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / アルバイト・パート
3.3
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しはよくその店舗によるがほとんどが若いバイトなのでとても働きやすい。
高校生や大学生が多い。店長や社員も若い人が多く自分の意見が通りやすく発言しやすい

組織体制・コミュニケーション:
若い人が多くとてもコミュニケーション取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
他店舗に外国人バイトがいたがみんな仲良く接していてとても働きやすそうだった。

口コミ投稿日:2024年07月29日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
2.3
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は問題なく、一般的なものはほぼついてきます。ストックオプションは在職中はありましたが、いまあるかどうかは不明です。

オフィス環境:
駅近がほとんどです。
地方ロードサイドの店舗以外ですが。

口コミ投稿日:2024年06月21日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
2.3
2021年時点の情報
給与制度:
年一回昇給と役職が上がるとその分役職(等級)に応じた金額になりました。役職は随時上下するので時期に関係なく昇給のチャンスはあります。役職ごとの給与は高く感じます、総じて年収は高めです。

評価制度:
いかに上司に恵まれるかだと思います、年功序列はほぼありません。
環境次第ではあっというまに昇格できますが、そうでないと堪え忍ぶ時間が長くなりがちです。

口コミ投稿日:2024年06月21日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.4
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
アプリなどで会員のランクを仕切っている。ランクにあった特典などがあり初回特典とかもあるからいいと思う。ただいつまでにクーポン使わないと失効するとかがあるのでもっと期限を伸ばしたらいいとは思う

組織体制・コミュニケーション:
それなりに。
可もなく不可もなかって感じだと思う

ダイバーシティ・多様性:
人種は関係なくいろんな人が働いてる

口コミ投稿日:2024年02月16日
2014年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
2.6
2014年時点の情報
事業の強み:
販売促進に力を入れたいという意欲がとてもある。
実力主義で昇進などできるところが良い。
店舗の店長さん達ともコミュニケーションをとり和気あいあいとしているイメージ。
商品の試し作りと試食をするスペースがあり、活かされている。

積極的に店舗展開をし、攻めている感じがする。割と失敗をおそれずに店舗オープンをしているので、うまくいけば良いが、閉店に追い込まれる店舗も複数あり、すぐに撤退するときもある。
販促品をあみだす、目を引く商品の開発を続けることで活気が維持すると思う。部署により役割が明確かつ他部署との交流も盛んなため、日々いろあろなアイデアを生み出していると思う、(それが世に出てるのはほんの一部だと思うが)

口コミ投稿日:2024年01月07日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ペッパーフードサービス 採用担当の羽方です。
たくさんのクチコミを書いていただきありがとうございました。

2022年、飲食業界を取りまく環境に大きな変化がある事がニュースでも報じられておりますが、
当社としましても大きな転換期を迎えました。
経営体制を変更し、これまでの取り組みについて一から見直しを行う中で
よりお客様にご満足いただくために、店舗の総合力を更に向上していく事を
優先課題として捉えています。

そのためには、店舗で勤務する従業員が働きやすい環境構築の推進が不可欠です。
今回、新たな形でスタートを切り、全国にあるペッパーフードサービスの店舗の一部で正社員の募集を行います。

過去、全国的に出店を行うなかで、転勤や単身赴任が多くなりましたが、
地域限定での勤務も選択できるよう柔軟な勤め方が可能です。
休みの日は、家族と過ごしたい、地元に根付いて働きたいといった希望が叶うと思います。

新しい環境で挑戦したい、成長したいという方。月に8日以上は休みがほしい。
未経験からでも年収400万円以上目指したいという方。
また、企業型確定拠出年金の制度も導入しており、
給与から控除される厚生年金とは別に、会社があなたの為に将来の年金を積み立てます。
在籍年数に応じて拠出されるため、15年勤続すれば、
給与とは別に270万は将来の年金として積み上がる計算です。

当社には活躍できる環境があります。
少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひ一度ご応募ください。
2023.8.23 回答
2.9
89人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.1
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.0
活気のある風土
2.8
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.0
回答者の平均年収
431万円
納得度
61%
89人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
43時間
納得度
60%
89人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社ペッパーフードサービスが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/28 ~ 24/11/24
ミッション:「また来たい」の声を増やす店舗を創造せよ。
ここ数年、厳しい状況に置かれた飲食業界。『いきなり!ステーキ』を展開する当社も、例外ではありませんでした。しかし、そこから奇跡の復活を遂げた今、リブランディングの時を迎えています。目指すのは、家族で食……
『いきなり!ステーキ』の店長候補◆月給30万円~/総額30万円の定着支援手当/年休120日1
『いきなり!ステーキ』の店長候補◆月給30万円~/総額30万円の定着支援手当/年休120日2
『いきなり!ステーキ』の店長候補◆月給30万円~/総額30万円の定着支援手当/年休120日3
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  • 応募資格 【学歴不問/未経験、第二新卒歓迎】入社時に特別なスキル・経験は一切必要ありません。 ◎社会人デビューも大歓迎!
  • 給与 月給30万円以上+各種手当 ◎年収例:420万円~450万円/入社3年
  • 勤務地 全国にある『いきなり!ステーキ』の各店舗に配属 ◎希望考慮/原則転勤なし/交通費全額支給!
エン転職
取材伊藤
月給は30万円以上からスタート。年間休日は120日で、業界平均を約20日も上回っています。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にピッタリの環境です。

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