株式会社キンダーキッズ

女性の働きやすさ:
株式会社キンダーキッズインターナショナルは、女性にとって働きやすい職場だと思います。ワークライフバランスが素晴らしく、残業が少なくて定時に帰れることが多いです。有給休暇も取りやすく、チームのサポートがあるので安心です。さらに、産休や育休も取りやすく、多くの女性が復職しています。多文化な環境も魅力的で、快適で充実した職場です。女性が活躍できる場所だと思います。

もちろん、子どもたちと接するのは簡単ではありません。特に、言うことを聞かない子どもたちに対処するのは時に疲れることもあります。しかし、その過程で子どもたちと絆を築くことができ、毎日彼らの顔を見るのが楽しみになります。

私自身も、最初は子どもたちのエネルギーに圧倒されることがありました。でも、時間が経つにつれて、彼らの個性や成長を見守ることができる喜びを感じるようになりました。ある日、特に手のかかる子どもが「先生、大好き！」と言ってくれた時は、本当に心が温まりました。その瞬間、どんなに大変でもこの仕事を続ける価値があると実感しました。

毎日が新しい挑戦であり、学びの連続です。子どもたちの成長を見守りながら、自分自身も成長していると感じます。彼らの笑顔や小さな成功を共有することで、働きがいを感じることができます。確かに疲れることもありますが、それ以上に得られるものが多いです。この仕事は本当にやりがいがあり、続ける価値があると心から思います。

企業カルチャー・社風:
仕事場の雰囲気は良い。良くも悪くも仕事は仕事、プライベートはプライベートでプライベートで分けている先生が多い。仕事後に集まってご飯に行くなどは基本的にない。本部から指示されている毎日行うカリキュラムに疑問があったりする。またメールがなかなか返ってこない。

組織体制・コミュニケーション:
上司はとてもフレンドリーで話しやすい。悪いことはしっかり教えてくれる。またアドバイスも的確で大変助かっている。

ダイバーシティ・多様性:
日本人の先生と外国人の先生は半分ぐらいの割合で、スタッフ間のコミュニケーションは基本的に英語。

女性の働きやすさ:
ほとんどが女性であり、校舎にもよるがどちらかといえば外国人の方が多いため、とても様々な文化を持った方がおり、みんなが寛容。仲良さそうに働いている人も多い。有給休暇も非常に取りやすく、なかなか保育士では得られない環境と言える。実働8時間のシフト制、その8時間は非常にタイトなスケジュールだが、残業がないと考えればいい方なのかもしれない。

成長・キャリア開発:
保育士資格を持っていると手当あり。

働きがい:
子どもたちは本当にかわいい。

成長・キャリア開発:
保育士でなくても採用され、働きながら資格を取ると取得手当がもらえます。資格試験のための研修もあります。
仕事に関しては、マニュアルやトレーニングのビデオをなどを見て行います。

働きがい:
英語で保育をする事です。