回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
評価制度はありますが、それが充分に機能させるためには課題があります。部署毎に扱うサービスが異なるためやむを得ない部分もありますが、事業部によって大きく基準が異なると感じることがあるため、全社の人事評価制度としてうまく機能するようにしていくことが必要と考えます。
口コミ投稿日:2017年06月05日
成長・働きがい