回答者:10代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
休暇に関しては問題なく取れました。
出向後かなり放任されるので、有給内であれば出向先によりますが自由に休暇申請できます。
ただし、月の最低稼働工数のノルマがあるため、ひと月に休みすぎると減給対象となります。
ノルマは高くないので大丈夫でした。
口コミ投稿日:2017年02月10日
出向後かなり放任されるので、有給内であれば出向先によりますが自由に休暇申請できます。
ただし、月の最低稼働工数のノルマがあるため、ひと月に休みすぎると減給対象となります。
ノルマは高くないので大丈夫でした。
成長・働きがい