回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
やる気や人柄重視で採用しているのはとても良いことだと思うが、中には最低限のビジネスマナーも知らない人がいるので、専門的な内容以外でももっと研修をしてもらえるとよりよい会社になるんじゃないかと思います。
口コミ投稿日:2017年04月24日
成長・働きがい