株式会社レジェンド

たくさんのご意見、ありがとうございました。採用担当者として、コメントさせていただきます。

当社の社風の特徴は、ご意見にもある通り、「頑張りがすぐに評価される」というところです。おひとりおひとりの頑張りについては正当に評価し、活躍の場を広げていただきたいと考えています。
来年には独立支援制度も施行し、今までよりもさらに1人1人の考えや思いも形にしながら1万人企業へ進んでいきます。

ご意見の中には、「大企業と比較をするとまだまだ待遇が足りない」というお声もございました。当社はまだまだ成長期の途中であり、ご指摘の通り、福利厚生は改善の余地がある、という認識でおります。今後、社員がより働きやすい環境にしていきたいと考えています。

まず、今は「成果を充分に評価する制度を整えること」、「若手社員がチャレンジできる環境を、どんどん作ること」に注力して組織体制を作っています。
例えば「社内公募制度」などもその一つ。社員のみなさんが、自分の意思でしたい仕事にチャレンジできるように、という思いで作りました。

本当の安定とは自分に力をつけること、影響力を養うこと。
20代・30代を全力で駆け抜けたい方、情熱を持っている方に、ぜひレジェンドでご活躍いただきたいです。