回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
月8休みが揺らぐことはないので良いとしても、部長の独断で勝手に有給を使われることはいい気分ではない。
希望する休みがほぼ必ず、月に2日分は確保できる。なので大事な予定がある場合は嬉しい。
あとは社風的(?)に連休が取りにくいことと、休みであっても仕事の電話やチャット連絡が来るのが不満でならなかった。
口コミ投稿日:2016年09月11日
希望する休みがほぼ必ず、月に2日分は確保できる。なので大事な予定がある場合は嬉しい。
あとは社風的(?)に連休が取りにくいことと、休みであっても仕事の電話やチャット連絡が来るのが不満でならなかった。
成長・働きがい
多方面での支えがあって、はじめてやりがいに繋がると思います。
お客様からの感謝の言葉は、何度いただいても嬉しいものです。
心苦しくなるシーンも多いですが、会社としては充分居心地は良いと感じました。