回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
かなり時間をかけて研修を行っています。入社前後、入社後の社内研修ではビジネスマナーを、その後の外部研修とOJT研修では技術的な事を学ぶ事ができます。特にOJT研修では先輩と二人一組で仕事を行う「トレーナー制度」をとっており、いつでも質問や相談ができる職場になっています。
口コミ投稿日:2017年04月20日
成長・働きがい