回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
組織規模・売上は着実に成長しているが、まだ30名の組織であるため環境面・福利厚生面の充実は進めている段階。教育体制も配属チーム毎のOJTがメインだが、属人的だった育成手法・ノウハウ共有は徐々に整備されつつあるようです。中途入社社員がほとんどのため、他業界他職種の経験を学ぶ機会は多い。
口コミ投稿日:2017年05月12日
成長・働きがい