回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女比がほぼ半々なので、女性だから、といったことは特になにもありません。
管理職に女性もいますし、リーダー職になる人も増えています。
産休、育休にたいしても会社がしっかり対応しています。
口コミ投稿日：2023年01月19日
男女比がほぼ半々なので、女性だから、といったことは特になにもありません。
管理職に女性もいますし、リーダー職になる人も増えています。
産休、育休にたいしても会社がしっかり対応しています。
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成長・働きがい
会社全体での目標値や、売り上げなどが社内ですぐわかるように公開されており、自分の担当している案件がどれぐらいの規模の仕事なのか、また、それでどのような効果があったかなどが見られるのでやりがいを感じます。大手の企業様の案件など緊張する場面もありますが、きちんと結果をだすことで次につながるととても嬉しく思います。