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兼六グループ(兼六土地建物株式会社、兼六ホーム株式会社)

会社概要

  • 設立 1969年5月
  • 代表者 代表取締役社長 鍵市 恒成※代表者代表/兼六土地建物株式会社
  • 資本金 5000万円 ※資本金代表/兼六土地建物株式会社
  • 従業員数 55名 ※従業員数代表/兼六土地建物株式会社
  • 事業内容 分譲住宅の企画・販売 注文住宅の企画・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
【会社の成長について】ここ10年ぐらい苦戦が続いているが、このままではいけないと上層部を始めいろいろと変わってきている。
新たな試みなどで会社全体が活性化できれば期待がモテルと思う。
実際に変わるかはまだわからないが、変化が起こる兆しは見られる。
口コミ投稿日:2015年09月18日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
【仕事の成果が評価に反映をされているか】人事担当者が業務内容に対する知識及び興味が全くなく、評価は周りの評判などで決められいる。
ただしこちらも人事の知識及び仕組みを見なおしている最中なので今後の変化に期待します。
昇給や昇進は比較的しやすい部署とそうでない部門で全然スピードが違います。
口コミ投稿日:2015年09月18日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
【お互いに意見を言い合える環境か】会議の場で主任以上であれば自由に発言ができる。
ただし、それで会社が変わるわけでわない。
何度もしつこく発言し、周りを巻き込めば今後変わっていく兆しは見られる。
現在代替わりで今後に期待するところではあります。
口コミ投稿日:2015年09月18日
2007年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2007年時点の情報
無理に事業の拡大を、目指すような考えはなかったかのように思えます。じっくりと少しずつ確実に成長していく企業タイプだったとおもいます。地場の地主さんとのつながりが非常に強く会社自体も安定して仕入れができるため、まとまった土地が多く、それに伴い仕事の充実さも感じる事も出きました。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2007年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2007年時点の情報
お客様第一主義に徹底し、しっかりとお客様と打合せができ、お客様の要望を取り入れる事ができます。売り建て形式を採用していたため、常にお客様のとのコミュニケーションは取りつつ、新しい提案力も身につく環境にあります。
口コミ投稿日:2015年08月24日
3.8
24人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
4.2
実力主義
3.5
活気のある風土
3.8
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.9
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.8
回答者の平均年収
537万円
納得度
75%
24人(平均41歳)の回答より
回答者の平均残業時間
19時間
納得度
85%
24人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 吉祥寺や武蔵野市、西東京市エリアにて、お客様の希望にあった最適なお住まいの提案を手がけていきます。 100%反響営業で、飛び込みやテレアポはありません。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒・ブランクのある方・フリーターの方、歓迎!】普通免許をお持ちの方(AT限定可)※学歴不問
  • 給与 月給25万円以上+インセンティブ 年収例:550万円(経験3年)
  • 勤務地 東京都武蔵野市吉祥寺北町1-29-1
お客さまに対して、住まいの提案で役立っています