回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
人事評価の基準が不透明であると思われるので査定の数値化を会社が図るようにすれば自身の目標設定を明確にできる。
口コミ投稿日:2017年03月24日
事業展望・強み・弱み