株式会社ナルネットコミュニケーションズ

オフィス環境：
本社は2018年に新しくなり、とても綺麗なオフィスです。整った環境で働くことができると思います。会議室の1室は、リラックスして打ち合わせやディスカッションができるよう、人工芝が敷かれキャンプ用の椅子が置かれています。昼食は自席ではなく、食堂でとることができ、カップラーメンや菓子パンの自販機もあります。オフィスグリコもありますので、お菓子やジュース、アイスなども購入することができます。

勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスは非常に良い社風だと思います。有給休暇や指定時間休などの取得についても積極的に取得する風土があり、また上司や同僚も定期的に休暇を取得する風土が出来上がっているのでいらぬ気を遣わずに済みます。

多様な働き方支援：
リモートワーク可能、午前休や午後休、時間休などは積極的に取れる社風です。社員／パートナー社員それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能だと思います。副業が不可なので、時代にあわせて副業可能になるとなお良いと思います。

福利厚生：
車関係の仕事をしているため、会社を通じてマイカーリースを契約すると手当がついたり、マイカー車検割引制度（しかも仕事中に会社まで整備工場さんが車を引き取りに来てくれる）があったりする。退職金制度も明示されており、毎年「現段階だといくらになるか」がわかるので、制度の透明性が高いと思う。

オフィス環境：
本社オフィスが新しくてとても綺麗。執務室は広く開放感がある。リラックスできるように人工芝とキャンプ用の椅子が置いてあるユニークなミーティングルームがある。最近来客が増えてきたため、エントランスにお客様用の丸テーブルが置かれたり、サイネージが設置されたり、改善されている。

勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりと休める印象です。研修はがある日は土曜出勤がありますが、振替休日が貰えます。休暇の調整はとてもしやすい印象です。事前に休暇希望日を上長に言えば拒否されることはありません。
残業を会社として減らす方向に動いているようで業務時間内にできる限りの業務を終わらせることが強く求められます。残業が多い人には個別の面談の機会を与えられるのでその際に相談することも可能です。また残業の有無がボーナス等の評価に直接繋がってくるので残業をできるだけしないことが全体的に求められていると思います。
勤務時間は部署によっては早く出社するところもあるようで、所属部署によって異なります。ただ全体的に残業時間が偏っている部署はあまりないようなので部署で当たりや外れといった印象はありません。ただ季節によって忙しさが異なるので（特に秋から冬）その時期の残業は念頭に置いていおいた方がいいでしょう。
温厚な人が多いので体育会的なイメージはあまりありません。そのため強制的に何かされるといったことはないため自己表現が上手にできる方であれば仕事の振り分けをし自分だけ残業が多いといった現象は起きません。周りの人も声をかけて下さるので積極的に相談するようにしましょう。

給与制度：
基本給がもともと高いので賞与も高くなる。マネージャー職と専門職に分かれて評価の制度が異なるり、自分自身の得意分野を活かすことが出来る。マイカー通勤者は一定の条件を満たせば手当が出る。分単位で残業手当がつく。単身赴任者にも手当が手厚いのでやりがいも上がる。