回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.5
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
外資だけあって実力主義。ガチガチなノルマではないため、励まし合いながらの成長を促してもらえる体制ではある。
組織体制・コミュニケーション:
上司によるが、基本的には話し易くフォローしてもらえる。
ダイバーシティ・多様性:
理解がある。時短、リモートの体制は整い、効率化を推奨しているため無駄な仕事が少ない。多国籍社員在籍。
口コミ投稿日:2024年03月17日
外資だけあって実力主義。ガチガチなノルマではないため、励まし合いながらの成長を促してもらえる体制ではある。
組織体制・コミュニケーション:
上司によるが、基本的には話し易くフォローしてもらえる。
ダイバーシティ・多様性:
理解がある。時短、リモートの体制は整い、効率化を推奨しているため無駄な仕事が少ない。多国籍社員在籍。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
休みが取りやすく、融通がきくので子育てされている方には働きやすいと思います。電話業務なので対応が長引かなければ定時で帰れます。土日祝のシフト勤務がある場合は平日に代休が入るので平日に休みたい方にはおすすめだと思います。
多様な働き方支援:
在宅勤務はその部署によるようです。時短勤務はお子さんの年齢により可能なようです。