回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
会社の考え方として、一人ひとりが社会人として自律できるように育成して仕事(役割)を与えていくことを大切にしていると思います。そのため研修制度が整っていることは勿論、業務的なスキルアップだけでなくビジネスマンとしての育成にも力を入れていたり、管理職社員の部下への関わり方からも綿密なフォローをしている様子が伺えたりします。個人の本質的なビジネススキルを高めることが一番の安定と考えているので、非常に良い環境だと感じています。
口コミ投稿日:2018年07月19日
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