回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
人事評価基準の公開・公早化などを行うことで、仕事の進め方の改善、将来の目標設定など個人の成長につなげられるのではないかと思います。
口コミ投稿日:2017年03月09日
成長・働きがい