回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
福利厚生:
たばこを吸わない人・禁煙した人への“非喫煙手当”、毎年の健康診断が結果が良い人への“健診手当”、定められた平均歩数を毎月クリアするともらえる“運動手当”など、社員の健康増進を目的とした手当がもらえる面白い制度があります。健康になって手当がもらえるなんて余所では聞いたことがありません。
口コミ投稿日:2024年08月22日
たばこを吸わない人・禁煙した人への“非喫煙手当”、毎年の健康診断が結果が良い人への“健診手当”、定められた平均歩数を毎月クリアするともらえる“運動手当”など、社員の健康増進を目的とした手当がもらえる面白い制度があります。健康になって手当がもらえるなんて余所では聞いたことがありません。
成長・働きがい
EC担当はユーザーから商品や使い方などの問い合わせを受けることも多いですが、靴やかばんのお手入れ、靴磨きについて何も知らなくても講習や実践をしっかり行うので、プロ並みの知識・技術を身につけることができます。
難しい質問が来ても周りの先輩たちがしっかり教えてくれます。
働きがい:
シューケア・レザーケアは靴やかばんなどを美しく長く使い続けることにつながり「サステナブルな社会づくり」へと通じています。オウンドメディアやECサイトを通じて多くの人にシューケア・レザーケアについて知ってもらうことが社会貢献になるのは仕事へのモチベーションになっています。