回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも個人商店。
直接経営に関われている感じがする反面、常に社長の監視下にいる感じはあります。
中間管理職がいないため、末端社員の成績がダイレクトに社長に伝わります。
逆に言えば好成績の場合は、直接評価されやすい。
組織体制・コミュニケーション:
組織自体は、社長と直接コミュニケーションが取れ、風通しが良い。
営業は20代~30代の女性が多く活躍しており、話しやすいです。(40代以上皆無)
ダイバーシティ・多様性:
昨今のグローバル化により、多種多様な国籍の方も活躍されています。主にアジア圏が多いです。
口コミ投稿日:2023年09月11日
良くも悪くも個人商店。
直接経営に関われている感じがする反面、常に社長の監視下にいる感じはあります。
中間管理職がいないため、末端社員の成績がダイレクトに社長に伝わります。
逆に言えば好成績の場合は、直接評価されやすい。
組織体制・コミュニケーション:
組織自体は、社長と直接コミュニケーションが取れ、風通しが良い。
営業は20代~30代の女性が多く活躍しており、話しやすいです。(40代以上皆無)
ダイバーシティ・多様性:
昨今のグローバル化により、多種多様な国籍の方も活躍されています。主にアジア圏が多いです。
成長・働きがい
1番やりがいを感じるのは、自分が担当し契約いただいたお客様がその後ハウスで楽しそうに生活しているのを見たり、直接お話しできたり、継続して関わることができる点です。