株式会社NSS

株式会社NSSの採用担当 井原と申します。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

私たちは10年以上連続増収増益しており、さらにここ数年で、売上、組織が急拡大しております。
その中でさらなる成長を目指すため、2020年より管理部門の強化、人事制度の整備、充実した各種福利厚生の改善を行ってまいりました。
今回いただいている多くのクチコミの中に関しても、それらの記載はありますので、回答させていただきます。
ぜひご覧いただけますと幸いです。

『企業カルチャー・組織体制』「福利厚生・オフィス環境」「年収・給与」に関して、
ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。

特に、ここ数年で評価制度や社内システムは、整ってまいりました。
上司による目標設定、振り返りを行い、結果だけでなく、行動も評価しております。
その結果を社内資格や役職などに反映させる仕組みがあり、結果次第で収入アップや新事業や新拠点など
重要なポストを任せられるチャンスもあります。詳細は原稿内をご覧ください。

また、『働き方（勤務時間・休日休暇・制度）』に関しては、現在も改善を継続しております。

クチコミをいただいた当時とは、世の中の動きや当社の置かれている状況が大きく異なっておりました。
その後、社内では社内規定の整備、就業管理システムの導入、業務効率化や組織改編などの見直しを実施いたしました。
新しい取り組みとしてWEB商談等も段階的に実施中です。

今回記載いただいている残業や休日の仕事対応に関しては、営業職の方かと思いますが、
当時と比較すると、当社の現在の環境はかなり改善しているのではないかと自負しております。

すべてが整っていて満足できない方もいらっしゃると思いますが、
代表のコメントにあるように「今後の伸びしろ」に期待していただきたいと思っております！

今後も引き続き皆さんのご意見を参考にしながら、継続的に改善をしてまいります。
その他、気になること等、お気軽にご質問ください。よろしくお願いいたします。