回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間45分で、残業時間が1時間程度あるかないかというイメージです。休日は年間100日+有給の計画年休が5日あるため、105日は絶対にお休みとなっている。業務の都合、休日である土曜日にお客様から電話が掛かることがあるが、それほど電話数も多くなく、お客様が稼働日であれば対応して当然であると考えている。
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間は7時間45分で、残業時間が1時間程度あるかないかというイメージです。休日は年間100日+有給の計画年休が5日あるため、105日は絶対にお休みとなっている。業務の都合、休日である土曜日にお客様から電話が掛かることがあるが、それほど電話数も多くなく、お客様が稼働日であれば対応して当然であると考えている。
企業カルチャー・組織体制
創業117年が経過しているが、常に変化を恐れず挑戦している印象を受ける。だからこそ、社歴がここまで伸びていると感じる。また、社内は規律正しく、最低限守らなければならないルールを各個人が把握し、遵守している。
組織体制・コミュニケーション:
組織は4事業部制が敷かれている。(各事業部内に2つの組織がある)
どの事業部においても各個人の評価項目の中に、チームとしての目標数字も含まれるためコミュニケーションを取って、業務が円滑になるようしていると思う。