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ツカモトグループ

会社概要

  • 創業 1812年 ※設立/1920年1月
  • 代表者 代表取締役社長 阿久津 和行
  • 資本金 28億2984万円 ※資本金代表/株式会社ツカモトコーポレーション
  • 従業員数 31名 ※従業員数代表/株式会社ツカモトコーポレーション (グループ計320名)
  • 事業内容 ◇グループ7社の統括、管理、経営戦略および不動産管理・賃貸業 ◇和装製品、ファッション製品(婦人服・バッグ・宝飾品)の企画製造及び販売 ◇メンズアパレル製品の企画、製造及び販売 ◇婦人服のファブリックやレディス製品等の企画、製造(OEM、ODMを含む)及び販売 ◇ユニフォーム、ワーキングウェア等の企画、製造及び販売 ◇浄水器、インポート(輸入)を中心にした調理家電、暖房機器、健康機器、医療機器、フィットネスマシン、雑貨品等の企画、製造及び販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2010年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2010年時点の情報
営業でも社内向けの書類作成が多い。取引先への提案資料ではなく、社内提出書類、管理職会議の為の管理職の為の書類など・・・。
若手の離職率は高いです。
営業部門より非営業部門の方が強いです。無能な人間の方が非営業部門に左遷されますが、その方が得です。
早く帰れる、ノルマ無し、給料一緒(営業の残業手当はほぼ出ません)
口コミ投稿日:2015年08月24日
2010年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2010年時点の情報
良い意味、悪い意味で「石橋を叩いて渡る」社風です。時には「叩き過ぎて壊れて渡れなくなった」(笑)事も・・・。
安定はしていますが、成長性は見込めません。
無能な管理職が多く、一度上がれば降格することは稀です。経費節減のため昇格させることが多い。(残業代、休日出勤手当削減のため)
口コミ投稿日:2015年08月24日
2.8
20人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.4
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
2.8
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
512万円
納得度
59%
20人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
28時間
納得度
70%
20人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 総合繊維商社として長い歴史を持つ当社で、お客様への提案をお任せします。どのお客様に、どう提案していくか、全てあなたの自由。自分が考えた戦略を積極的に試すことができます。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒の方、歓迎!】★学歴や業界経験は不問です。
  • 給与 年俸制350万円~1000万円  ※経験やスキルを考慮して決定します。
  • 勤務地 ◇東京都中央区 ◇京都府京都市 ※グループ会社によって異なります。
取引先に対して、ファッションの提案で役立っています