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サングローブ株式会社

会社概要

  • 設立 2015年2月
  • 代表者 代表者 林 崇史
  • 資本金 8500万円(資本準備金含む)
  • 従業員数 279名(2019年5月現在)
  • 事業内容 ■WEBサイトの企画、制作、集客支援 ■WEBソリューション、WEBマーケティング ■インターネット広告事業 ■各種販促物、印刷物のデザイン、制作 ■映像、CGの企画、制作 ■各種システム開発 ■総合広告代理事業 ■新規事業の企画・立案

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
お客様第一であれば、自分で考えて実行した結果として、それが会社に利益のない事であっても、しっかりと評価してもらえるので、やりがいをすごく感じます。
主体的な動きをすごく評価してもらえるので、自分次第で代わると感じました。
また、分からない事やどうしたらいいのか等は聞けば、しっかりとフォローしてもらえ、一緒に考えてくれる空気があります。
仕事とプライベートはきっちり分けられているので、
しっかり働いて、休む時は休める環境です。
口コミ投稿日:2017年02月22日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
お客様第一な考え方やしっかりとした満足のいく結果を追い求めすぎるあまり、会社の利益などを度外視することがあり、この案件赤字になっていないかな?と、自分で担当していて不安になることがあります。
上の人たちがそれでいいと言っているので、大丈夫だとはおもいますが…
口コミ投稿日:2017年02月22日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
自分から学んでいくことで、どこまでも成長できる環境が整っている。また意欲のある方には社としてサポートをしてくれる為、常にチャレンジ出来る
口コミ投稿日:2017年02月21日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
評価制度が非常に分かりやすいため、業務の目標を達成できなかった時の悔しさがものすごい。
その事を含め、モチベーションを如何に維持していくかが大事になる。
モチベーションが下がりきってしまうと業務にもすぐにでも表れる。
口コミ投稿日:2017年02月26日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
無駄な残業が一切ない。
もちろん、商談のため帰宅が遅くなることもあるが、基本的には残業がない。
社員の事を本当によく思ってくれている会社だと思う。給与への還元率も高くやりがいがあり、モチベーション維持につながる。
口コミ投稿日:2017年02月26日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミをご覧いただきありがとうございます。
人事担当より、クチコミについて回答させていただきます。

当社は、2015年設立で社員も60名という若い会社です。
クチコミしていただいております通り、個人の評価については主体的に動くことを奨励し、社員の自主性を重視しています。
公正でオープンな評価制度と理解していただけていることをうれしく思います。

当社は、中途入社での社員が多く在籍しているため、入社後も比較的馴染みやすい環境が整っております。
まだ若い新人社員には先輩社員が仕事の手順などを細かく指導しています。

インセンティブ制度を導入していますので、上昇志向を持っている方でしたら、刺激的でやりがいのある職場だと感じていただけると思います。

今回クチコミにていただいた意見について回答させていただきました。
今後会社としてより魅力に感じていただける点を増やしていきたいと思います。
2017.6.7 回答
3.7
232人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
4.3
活気のある風土
4.0
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
3.9
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
594万円
納得度
79%
232人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
33時間
納得度
77%
232人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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