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ナイスコミュニティーサービス株式会社

会社概要

  • 設立 1987年
  • 代表者 代表取締役社長 松下 勝則
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 432名(2023年3月時点)
  • 事業内容 ■マンション管理事業 ■建物設備管理事業 ■清掃事業 ■管理員事業 ■介護事業(訪問介護・居宅介護支援・通所介護) ≪登録許可各種届出≫ マンション管理業/国土交通大臣(1)第034215号 警備業/神奈川県公安委員会認定 第871号 建築物清掃業/横浜市26清 第0131号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には月~金の8時30分から17時です。
但し、マンション管理組合の理事会、総会等が土日に入る事が多いので忙しい時期は、基本土日出勤になり、休日出勤分を平日に振替する事があります。
また、男性は夜勤が月1~2回程度あり翌日は夜勤明けで休日となります。
口コミ投稿日:2023年06月10日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
工事部と聞くと、厳しい印象を持っていましたが、先輩社員がとても丁寧に教えてくれるため、働きやすいです。また、不明点に関しても先輩社員や課長が親身になって相談にのってくださり、新人社員に対してのフォローが手厚いと日々感じています。
個人というよりもチーム感が強く、人間関係が良いところが弊社の強みでもあると思います。
仕事の話はもちろん、趣味の話も部署を超えて気軽に話しています。
口コミ投稿日:2023年06月09日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
プライベート時間を増やしたいと思って入社しました。働いてみると、忙しさに大きな波があると感じました。基本的には定時近くに帰れますが、担当物件の決算が重なった月などはなかなか帰れない日が続くこともあります。忙しくなりそうな月は事前にわかるので、段取りよく対処することが重要です。休みが取得しやすいため、プライベートの時間は大幅に増えたと思います。
口コミ投稿日:2020年12月23日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
働きがい:
マンションには本当に多種多様なお客様が住んでいます。中には一筋縄ではいかない方もいます。そういった方が輪番で役員になる期は気が重くなることも正直あります。そんな時でも、依頼事項一つ一つに真摯に向き合うことで、顔を覚えていただき、徐々に関係性を築いていきました。その期の総会で「一年間本当に助かった、ありがとう」と言われた時は、感無量でした。
口コミ投稿日:2020年12月23日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から17時(休憩1時間)。残業に関しては、月平均30時間程度。業務が落ち着く時期と忙しい時期があり、前者は定時で上がれる日が多い。担当マンションの決算月が重なる場合や、複数のトラブルが起きた場合は毎日残業が発生することもある。ナイスグループは原則、20時までの退社としているので、遅くまでかかる場合はほとんどない。深夜帯のトラブルに関しては、24時間受付の緊急センターで一時対応するため、呼び出しなどはなかった。
休日に関しては原則は平日休みだが、土日休みや3、4連休なども可能。業務の都合さえつけば(調整できれば)、自分の休みたいときに休めると感じている。
口コミ投稿日:2020年12月21日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミのご投稿ありがとうございます。
ナイスコミュニティーサービス株式会社、採用担当の村田です。

事業の強み:ご記入いただいた通りです。収益面、グループ基盤からも安定しています。

組織体制・コミュニケーション:ご記入いただいた通り、お客様とのコミュニケーションが非常に重要です。
人との距離感をつかむのが上手い社員が多数在籍しているため、過ごしやすさを感じる方が多いのだと思います。

働き方:「残業の発生・定時で上がれることがあまりない」
今後は人員の見直しや、担当物件数の調整を行い、改善したいと考えています。
引き続き、働き方改革を推進していきます。
2020.12.25 回答
3.5
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
339万円
納得度
62%
10人(平均38歳)の回答より
回答者の平均残業時間
18時間
納得度
84%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 仕事内容 管理するマンションにある貯水タンク・分電盤・火災報知機・ガス警報器・建具をはじめとした設備の計画修繕・緊急修理を担当。資格支援制度があり、未経験でも手に職つけて働けます。
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  • 給与 月給21万円~34万円+賞与年2回 ※能力・意欲・経験・年齢などを考慮。
  • 勤務地 神奈川、東京、埼玉のいずれか ※希望をもとに、決定します。
  • 仕事内容 当社が管理するマンションの管理運営支援をお任せ。マンションで暮らす住民の方々や、管理組合の代表者である理事長とのコミュニケーションを大切に、素敵な暮らしを提供します。
  • 応募資格 ≪未経験・第二新卒、歓迎!/離職期間・学歴は不問≫■普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 [基本給]月給21万円~34万円※能力・意欲・経験・年齢・資格等を考慮し、決定。
  • 勤務地 各支店(神奈川、東京、埼玉、栃木)※希望をもとに、決定します。
マンションの住人に対して、快適な暮らしで役立っています
  • 仕事内容 管理するマンションにある貯水タンク・分電盤・火災報知機・ガス警報器・建具をはじめとした設備の計画修繕・緊急修理を担当。資格支援制度があり、未経験でも手に職つけて働けます。
  • 応募資格 ≪未経験・第二新卒、歓迎!/離職期間・学歴は不問≫「はじめての社会人」という方も、ぜひお越しください。
  • 給与 月給21万円~34万円+賞与年2回 ※能力・意欲・経験・年齢などを考慮。
  • 勤務地 神奈川、東京、埼玉のいずれか ※希望をもとに、決定します。
  • 仕事内容 当社が管理するマンションの管理運営支援をお任せ。マンションで暮らす住民の方々や、管理組合の代表者である理事長とのコミュニケーションを大切に、素敵な暮らしを提供します。
  • 応募資格 ≪未経験・第二新卒、歓迎!/離職期間・学歴は不問≫■普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 [基本給]月給21万円~34万円※能力・意欲・経験・年齢・資格等を考慮し、決定。
  • 勤務地 各支店(神奈川、東京、埼玉)※希望をもとに、決定します。
マンションの住人に対して、快適な暮らしで役立っています