回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社長、マネージャー、役員の権限は強い。挑戦する姿勢などは評価される。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは多く、雑談していることも多い。
ダイバーシティ・多様性:
多国籍な感じはない。
口コミ投稿日:2023年08月29日
社長、マネージャー、役員の権限は強い。挑戦する姿勢などは評価される。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは多く、雑談していることも多い。
ダイバーシティ・多様性:
多国籍な感じはない。
成長・働きがい
無形商材をあつかうので営業力が鍛えられる。
働きがい:
顧客からの感謝が1番の働きがいになる。