株式会社タカハラコーポレーション

株式会社タカハラコーポレーションの代表取締役の高原です。
貴重なクチコミを頂き誠にありがとうございます。

■企業カルチャー・組織体制について
クチコミを拝見すると、「やりたいことは何でも挑戦させてくれる社風」と書き込み頂いております。確かに、上層部が決めて実行、では社員の成長を止めてしまうため、当社は“自由に考えて、実行すること”を大切にしております。
お客様に一番近いのは社員だからこそ、社員の意見に耳を傾けて事業を展開しており、裁量をもって仕事に取り組める環境ではないかと自負しております。

■働き方について
クチコミを拝見すると、勤務時間が長いとご指摘頂いております。
当社としてもこの事実を重く受け止め、改善を行い、社員にノートPCを支給し、会社に戻らずとも効率的に業務ができるように整備しております。また、残業の翌日は勤務時間を短くする等、スケジュールも自身でコントロール可能です。今後も削減に努めますので、ご期待下さい。

■残業４０時間という記載について
口コミには過去のデータから「40時間平均」と算出されておりますが、現在は残業月平均「３０時間以内」と徐々に改善しております。フレックス制度を導入し、残業時間を減らす動きを行っています。引き続き改善予定ですので、ご期待頂けますと幸いです。

■コロナ禍での働き方について
当社は、業務的にどうしても外出する機会があるため、フルリモート勤務は難しいです。
しかし、遠方のお客様との打合せの場合は、GoogleMeet等のWEBツールを導入し、社員が安心して取り組める環境を整えております。

■その他のクチコミについて
一部事実と異なる書込みも見受けられました。そう思わせてしまったことについては、申し訳ない気持ちがございますが、当社としては、歯痒い気持ちです。求職者の皆様にとっては、不安な部分だと思いますので、気になることは面接で聞いて下さいね。

現場見学も可能ですので、ぜひ一度会社へお越し下さい。
社員一同お待ちしております。