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UTグループ株式会社

会社概要

  • 設立 2007年4月2日
  • 代表者 代表取締役社長 兼 CEO　若山 陽一
  • 資本金 5億円（2015年3月31日現在）
  • 従業員数 単独：274名　連結：13500名（2017年2月現在）
  • 事業内容 ■UTグループ株式会社 ⇒『UTグループ』各社の管理・運営業務 『UTグループ』とは 製造・設計開発・建設分野などの正社員派遣事業を営む企業グループ。 ■UTエイム株式会社：製造派遣・請負事業 ■UTパベック株式会社：電池製品の加工組立て・包装・製造・請負事業・派遣事業 ■UTテクノロジー株式会社：設計開発技術者派遣事業 ■UTコンストラクション株式会社：建設技術者派遣事業 ■UTシステム株式会社：ソフトウエアおよびハードウエアの開発・運用管理、特定労働者派遣事業 ■UTハートフル株式会社（特例子会社）：オフィスサービス、デザイン・プリント、コンサルティング、ITの各事業およびグループ各社のサポート事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
自分で自己評価を行い点数をつけて提出ができること。自己評価を行った後リーダーと面談し、自己評価に対して自分の意見が言えること。後は会社に自分の意見やクレームを言い意見が言えること。自分の意見を聞いてくれること。
口コミ投稿日：2016年12月15日
2016年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
頑張り次第で評価されるため、入社時期に関わらず、役職に就くことが可能です。また、様々な事業を行っているため、現場社員から本社での勤務や、事業会社での移動も出来、自分のやりたい仕事にチャレンジすることができます。職場の雰囲気もよく、業績も好調なので、安心して働ける環境があります。基本的には正社員雇用となるため、安定した収入を得ることができます。
口コミ投稿日：2016年11月12日
2016年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
自己評価しているのて自分の意見が言える。
自己評価が点数なので評価がわかりやすい、
自己アピールができる。
あとはなし。
自己評価できることはよいがどのように反映されているのかがわかるようなればよいが、一方通行。
口コミ投稿日：2016年12月13日
2016年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
配属先の上司がわからない。(配属先の評価が反映されているのか、それとも配属先の上司が評価しているのかもわからない。)
自己評価がどのように反映されているのかわからない。
自己評価後のフォローがないので、不透明。
口コミ投稿日：2016年12月13日
2016年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
まだまだ仕組みや制度が少ない分、業務が効率よくできていないのが現状です。会社の業績が好調であることに対して、若干人数が足りない状況があるので、部署によっては残業が多くなっている感覚があります。ただ、最近では残業を減らして行くよう、会社全体が変わってきており、社員も新たに採用し始めています。
口コミ投稿日：2016年11月12日
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クチコミについての、企業からのコメント

ＵＴグループの採用担当者です。
クミチコを頂き有難うございます。

弊社では、「はたらく力で、イキイキをつくる」ことを掲げ、
創業当初から歩んできました。

業界で初めて100%正社員雇用を取り入れました。

また現場社員であっても重要な役職ポストに立候補できる
「エントリー制度」や、一人一人のサポートをするために
「キャリアパートナー制度」も儲け、社員のキャリアと
本気で向き合っています。

まだまだ至らないところもございますが、
5年後には、全社員の年収20％ＵＰも実現したいと走り出しています。

正社員で働きたい、年収をあげたい、正当に評価されたい。
弊社でイキイキを作って頂けるのであれば、理由はなんでも構いません。

業界のリーディングカンパニーになっていくＵＴグループと一緒に
成長していきましょう！
2017.3.24 回答
3.2
81人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.2
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
462万円
納得度
59%
81人（平均33歳）の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
68%
81人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

人事労務＜未経験歓迎！土日祝休み！＞

UTグループ株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 内定まで2週間 上場企業
  • 仕事内容 UTグループの特例子会社として、障がい者雇用の推進や雇用創造に取り組むUTハートフル。その人事労務担当となり、各種申請やチェックなどの業務、採用業務を担当してください。
  • 応募資格 ＜職種・業界未経験歓迎！＞学歴不問。基本的なPC操作（Word、Excelでのデータ入力）ができる方。
  • 給与 月給27万5000円～41万円　【年収例】527万円／課長・入社1年目
  • 勤務地 千葉市川オフィス（千葉県市川市）、船橋オフィス（千葉県船橋市）
障害をお持ちの方に対して、働く喜びの提供で役立っています

派遣管理スタッフ ※労働者の派遣契約の確認・管理を担当します。

UTグループ株式会社
正社員 職種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 内定まで2週間 上場企業
  • 仕事内容 労働者派遣個別契約書や就業条件明示書など、労働者派遣契約に必要な関連書類や運営が正しく行なわれているか、確認や指導を行なっていただきます。
  • 応募資格 《職種経験不問》■派遣業界での実務経験があり、派遣法に関する知識をお持ちの方　※学歴不問
  • 給与 月給22万5000円～32万2000円　【年収例】527万円／課長・入社1年目
  • 勤務地 本社（東京都品川区）、および全国の各拠点　※勤務地は希望を考慮します。
自社に対して、業務サポートで役立っています

派遣管理スタッフ ※労働者の派遣契約の確認・管理を担当します。

UTグループ株式会社
正社員 職種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 内定まで2週間 上場企業
  • 仕事内容 労働者派遣個別契約書や就業条件明示書など、労働者派遣契約に必要な関連書類や運営が正しく行なわれているか、確認や指導を行なっていただきます。
  • 応募資格 《職種経験不問》■派遣業界での実務経験があり、派遣法に関する知識をお持ちの方　※学歴不問
  • 給与 月給22万5000円～32万2000円　【年収例】527万円／課長・入社1年目
  • 勤務地 本社（東京都品川区）、および全国の各拠点　※勤務地は希望を考慮します。
自社に対して、業務サポートで役立っています

事業推進サポートスタッフ（社長付）★経験不問！

UTグループ株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 内定まで2週間 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 「業績管理サポート」「プロジェクトの推進」「問い合わせ対応」など…仕事内容は様々。社長に近い立場から、経営に関わるあらゆるサポート業務をご担当ください。
  • 応募資格 ＜業界＆職種未経験OK・第二新卒歓迎｜学歴不問＞■PCの基本操作ができる方
  • 給与 月給21万円以上　★年収例）405万円｜28歳・入社2年目（係長）
  • 勤務地 東京本社｜東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F（転勤なし）
自社に対して、経営サポートで役立っています

派遣管理スタッフ ※労働者の派遣契約の確認・管理を担当します。

UTグループ株式会社
正社員 職種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 内定まで2週間 上場企業
  • 仕事内容 労働者派遣個別契約書や就業条件明示書など、労働者派遣契約に必要な関連書類や運営が正しく行なわれているか、確認や指導を行なっていただきます。
  • 応募資格 《職種経験不問》■派遣業界での実務経験があり、派遣法に関する知識をお持ちの方　※学歴不問
  • 給与 月給22万5000円～32万2000円　【年収例】527万円／課長・入社1年目
  • 勤務地 本社（東京都品川区）、および全国の各拠点　※勤務地は希望を考慮します。
自社に対して、業務サポートで役立っています
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