株式会社ライトワークス

事業展望：
事業戦略として、案件ごとに営業担当を置いていないため、
顧客とのやりとりや見積対応も自分たちで行っています。
幅広い業務を任されることになりますが、
私も転職して入社した身だが、どの会社よりも成長の環境はあると感じます。
小さい会社ではあるが、会社全体で1つのチームのような感じがします。
人がいいためフランクな話もでき、居心地がいいです。終業後に事務所で
ゲームをしていたり、コーヒーを飲みながら談笑している若手社員も多く
見受けられます。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間：月～金の8:00～18:00

家族持ちは定時で上がっている人もいるが、残業している人も見受けられます。


ワークライフバランスはまだまだだが、会社として考えてくれていると感じます。
そのため、そのため社員も休日とのメリハリをつけた働き方をしている印象です。
実際、家族持ちの社員も多く在籍し、多様な働き方が少しづつ出来つつある印象です。

給与制度：
昇給は随時、状況や、実力に応じて課長と社長との話し合いで決定します。
賞与も年2回(6月・12月)でそれぞれ事前に面談の上、詳細が決定します。
プラス、4月の決算時に会社の成績が良ければ、それぞれ、決算賞与もあります。
各種手当は資格手当や、住宅手当等があり私も頂いています。
今後、現場担当が増えれば、その部分も考慮して、金額に反映されるとという話しになっています。

事業展望：
今後のは地元密着型、大型店舗、中規模店舗、公共工事など
一次受けを目指していくのではないかと思います。
現在の人数では大型のマンションなどを丸々受注しても手が回らないので
社員が増えたらそういった長期の現場も多くなるのではないのかと思います。
他にも新規企業様にも営業をかけたり、個人エンドユーザー様の仕事を大切に
日々精進していく所存でございます。

勤務時間・休日休暇：
休日、勤務時間はきっちり８時間労働ってことはまずありません。
現場作業次第で、早く終わる時もあれば夜までかかることもあります。
電気とゆうインフラを扱う以上、
通常使えるようにしなけばいけない責任がありますので、
時間、休日に関しては絶対とは言い切れません。
希望休、祝日、日曜、が通常の休みです
大型連休の年末年始、ゴールデンウィーク、お盆は８日ほど休みになることが多いです

多様な働き方支援：
必要な大型工具、車、部材などは頼めばすぐ手配してくれます
副業については、やってはいけないとは言われません
早く終われば早めに帰ることができますが、他の現場に応援に行く場合もあるので、
早く帰らなければいけないときなどは先に伝えておけば
そういったシフトを組んでくれます。
現場まで社用車で直行することも多々あります。