回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
ITトレンドを追従した製品・サービス開発を常々行っているので、ITにおける最新事情を知る機会は多い。ただし、社員としてITトレンドを追従するアンテナを張ることも求められるため、自己学習が非常に重要。IT関連の有料ニュースサイトにも登録されているので、情報収集できる環境はある
働きがい:
実力主義の評価制度のため、頑張れば頑張るだけ給与はあがる。
そのため自己のがんばりが生活の充実につながるので、この点は働きがいといえる。
また、IT人材として成長できる環境も整っているので、自己成長にも働きがいと言えるかもしれない。
口コミ投稿日:2024年09月24日
ITトレンドを追従した製品・サービス開発を常々行っているので、ITにおける最新事情を知る機会は多い。ただし、社員としてITトレンドを追従するアンテナを張ることも求められるため、自己学習が非常に重要。IT関連の有料ニュースサイトにも登録されているので、情報収集できる環境はある
働きがい:
実力主義の評価制度のため、頑張れば頑張るだけ給与はあがる。
そのため自己のがんばりが生活の充実につながるので、この点は働きがいといえる。
また、IT人材として成長できる環境も整っているので、自己成長にも働きがいと言えるかもしれない。
事業展望・強み・弱み
経営判断のはやさ。経営陣が毎週、営業・開発の会議にでており、ほぼリアルタイムで現場の状況を把握しているため、営業戦略や開発戦略の修正がスピーディー。
主力事業が2つあり、どちらも領域としては安定しているが、その安定に甘んじない強さがある。
事業の弱み:
新サービスがまだまだ発展途上。
新サービスの開発は常々行っているが、昔からある主力サービスほどの売上がまだないため、今後の課題。会社としてもそれは認識しており、リソースを新サービスに選択と集中するなどの対応をとっている
事業展望:
新サービスの成長が今後の事業成長に繋がると感じている。
新サービス自体はターゲットの母数が大きく、ハマればでかい。
会社としては新サービスの領域に注力し、3年先、5年先を見据えた計画も立案しているので、3年後どうなっているか期待