回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
福利厚生は主に代行会社が行っているため、選択肢が多くありません。会社としての補助対象を広げ、契約の無いサービス(語学教室、スポーツクラブ等)でも個人が自由に選択できるようになることで、公私共に充実し、より働きやすい環境になると思います。
口コミ投稿日:2017年02月07日
成長・働きがい