株式会社ダンクソフト

株式会社ダンクソフト採用担当の中です。

ダンクソフトの社員に求めるキーワードとして「ポリバレント」というのがあります。
これは、複数のポジションや役割を担うことができる人、すなわちマルチタレントという意味なのですが、
「今の時代、1つの専門分野だけで生きていける時代ではない。いくつものことができて柔軟に時代に対応できるように。」
という考え方をしています。

そのため、WEBデザイナーといっても、ディレクターやコーダーなどいろいろなことを担当していただくことになります。
営業やバックオフィス系の仕事なども、みんなで分担しています。

与えられた仕事をするのではなく、一人一人が「今、何をするべきなのか」を考えて自発的に動くことを求めています。
会社が従業員に「こうして欲しい」というのではなく、従業員一人一人が「自分はこうなりたい。会社にはこうなって欲しい。」というイメージを持ってどんどん意見を言ってもらいたいと思っています。

会社と従業員の信頼関係が成り立っているからこそ、テレワークや在宅勤務、フレックスタイム勤務については、ほぼ個人の管理に任せているため、悪天候などで出勤が難しい時など、自主的に在宅勤務に切り替えることなどが自然に出来ています。