回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発：
私は業界未経験として入社したのですが、未経験者には研修制度があります。
ただ、研修で学ぶ事は本当に基本の内容であり、実際の知識や技術は「現場で学べ」というスタンスです。
しかし、ただ現場に放られるわけではなく、同じ現場の社員からはもちろん、
常駐先のクライアントからも指導を頂けるように会社として依頼を掛けてくれていて、
常駐先でも様々な経験や知識を身につける事ができます。
口コミ投稿日：2021年08月26日
私は業界未経験として入社したのですが、未経験者には研修制度があります。
ただ、研修で学ぶ事は本当に基本の内容であり、実際の知識や技術は「現場で学べ」というスタンスです。
しかし、ただ現場に放られるわけではなく、同じ現場の社員からはもちろん、
常駐先のクライアントからも指導を頂けるように会社として依頼を掛けてくれていて、
常駐先でも様々な経験や知識を身につける事ができます。
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事業展望・強み・弱み
現場における作業従事者として感じるのは、「経営陣・営業メンバーの各企業との深いつながり」です。
もちろん私たち従事者の技量にもよりますが、契約した企業に対して""ただ常駐勤務先で仕事を任されるだけ""でなく、""仕事と同時に様々な知識や技術を習得させてくれる""ように掛け合える程の深いつながりがあると感じています。