回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
基本的にはOJTで、きちんとした教育制度はないので行う人によって、教育の仕方が異なるため、当たりはずれがあると思う。
部署によるが、たいていは、教育担当もその部署が長い人がなるのだが、そういう人は必然的に仕事を抱えているので、時間をかけて教育が受けれる環境ではない。忙しい人に教えてもらうので、容量がよく主体性があるような人以外は、難しいように思う。
口コミ投稿日:2016年09月24日
部署によるが、たいていは、教育担当もその部署が長い人がなるのだが、そういう人は必然的に仕事を抱えているので、時間をかけて教育が受けれる環境ではない。忙しい人に教えてもらうので、容量がよく主体性があるような人以外は、難しいように思う。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
フレックス制度を導入しているので、早めに帰りたい、遅く出社したいと考える人は申請をし調整ができる。