回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
勤務体系に関して、大きくはサービス業である以上、お客様都合による業務スケジュールとなる。休日出勤の有効性を社で認めるなら、フレックス導入が必要であると考える。
口コミ投稿日:2017年02月03日
成長・働きがい