回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
入社してからメーカー主導の研修が多く、スキルアップを実感しましたが、全てのカリキュラムを終了してからは研修の設定がなくなります。できればその後の社内独自の研修制度を充実してほしいと感じます。
口コミ投稿日:2017年01月25日
成長・働きがい