回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
仕事の目的を満たす限り、仕事の進め方もある程度、個人の裁量に任されている。一通りのやり方が分かるまで、またそのやり方を変えてうまく進める方法はないかと考え、自己啓発できる姿勢が求められ、ルーティンワークを求める人材には向かないと考えます。
口コミ投稿日:2017年02月08日
成長・働きがい