京浜建設株式会社

貴重なご意見ありがとうございます。

「気になる点」として挙げていただいている「人事評価制度」の面に関しては、
担当する現場の業績を優先しつつ、そのなかで各人がどれだけ努力したかを評価しています。
不公平感の無いよう、人事委員会を設置して総合的に判断できるよう努めております。
労働時間についても増員や環境改善を図り時間短縮に努めております。
今後も社員の声を取り入れてやりがいのある会社であるよう整備して参ります。

「良い点」として挙げていただいている「仕事のやりがい」、「会社の安定性」
についてはまさに当社で働く魅力の一つです。
一人一人が会社を背負っているという自覚を持つことを求めています。

東京都や官公庁からの依頼が多く、手がけた現場は地図に残り続けるもの
ばかりです。
また、日頃の頑張りを少しでも多く社員に還元したいと思っているため、
決算賞与や手当の充実に力を入れています。

今後もより長く、安心して仕事に取り組めるよう、当社としても力をいれて
いきます。