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ガリバー・インターナショナル株式会社

会社概要

  • 設立 1967年2月
  • 代表者 代表取締役社長 野中 政秀
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 164名(2021年7月現在)
  • 事業内容 1)柔道整復等療養費の内容点検の受託 2)柔道整復等療養費の振込統合の受託 3)医科・歯科・調剤レセプトの内容点検の受託 4)医療保険者の各種事務の受託 [登録番号] プライバシーマーク 登録番号 第20000677(08)号 ISO9001 登録番号 JUSE- RA-1976 [認証登録範囲] 柔道整復等療養費の審査点検業務 及び支払業務の受託業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
耳慣れない業界なので、業界経験のある方は(私も含めて)ほとんどいないと思います。当社は、このニッチな業務をいち早く始めたため、業界トップのシェアを誇っています。業歴と経験の蓄積による当社のノウハウは業界随一だと思われます。また、取引先もほとんどが大企業の健康保険組合様のため、経営の安定性については心配の必要はありません。
口コミ投稿日:2021年02月03日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
当社はまだまだ小さな会社なので大企業のように必ずしも業務の分担が明確ではありません。従って、「これって本当に総務の仕事?」と思うような仕事が回ってくることもあります。一方で、大企業の総務ではなかなか経験できないような総務らしくない仕事を経験することもあります。決められた仕事を決められたとおりにしたいという方には向かないと思いますが、幅広く色々な仕事を経験してみたいという方にとっては向いているのではないでしょうか。
口コミ投稿日:2021年02月03日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日7時間(8時間拘束)。始業も9:30からなので朝はかなり余裕があると思います。
時期や担当する業務にもよりますが、年間で平均すると、月の残業時間が10時間を超えることはない
と思います。休日出勤も可能性ゼロとは言いませんが、年1回あるかどうかというところでしょうか。有休についても他の人と予定が重なっているといったことがない限り希望通り取れると思います。
口コミ投稿日:2021年02月03日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:福利厚生は通り一遍のものという感じで、交通費も支給されるが、御堂筋線中津駅までの交通費しか支給されない。会社の最寄駅までの交通費が出ると言う意味ではあるが、一駅となりのターミナル駅である梅田までの交通費は出さないと言う理屈。絞るところは絞って、という事なのかも知れないが、もっと他に見直す無駄な福利厚生が沢山あるだろうと思う。JTBのえらべるくらぶを一度も使わない社員も多くおり、社内の設備としては自販機もコーヒーもなく、質素な休憩室しかない。
口コミ投稿日:2019年11月16日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性と言うのもあり、入社半年でデキ婚しても、育休・産休が取れる。更に言えば、時短勤務で同じ課に復帰することができる。育休中に支払われなかったボーナスも、復帰後に査定されて支払われる。育休に入る前に、ボーナスを支払ってもらう事は不可。総務に掛け合ったが、復帰してからになるとの事だが、女性が正社員のポジションと福利厚生を受けたまま復帰できる環境は整っている。実際、子供の熱などで保育園から呼び出しがあった場合、すぐに帰っている。
口コミ投稿日:2019年11月16日

クチコミについての、企業からのコメント

人事評価制度や昇進・昇給の制度に関しては、会社としてもこれからきちんとしていかなければならないところだと認識しています。
すぐに変更とはいかないかもしれませんが、社員の皆さんが納得して働ける制度・環境作りをしていきたいと考えています。
2017.1.31 回答
3.1
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.2
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
322万円
納得度
57%
12人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
40時間
納得度
73%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お任せするのは、請求書発行や振り込み代行に関する業務です。入社後は先輩がマンツーマンで指導しますので、少しずつ仕事の流れを覚えましょう。改善へのアイデアも大歓迎です!
  • 応募資格 学歴不問 <業種未経験、職種未経験者歓迎!> ◎第二新卒の方、就業ブランクをお持ちの方、歓迎します!
  • 給与 日給月給制16万2000円~17万4000円 ■賞与年2回・昨年度実績4ヶ月!
  • 勤務地 <本社・総務部>大阪市北区豊崎3丁目4番14号 ショーレイビル4階 ■「中津駅」より徒歩3分
  • 仕事内容 給与計算や保険の手続き、庶務業務など、当社を支える総務としての幅広い業務をお任せします。定時は17時30分、平均残業時間は月10時間以内と、働きやすい環境です。
  • 応募資格 学歴不問 <業種未経験、職種未経験者歓迎!> ■給与計算・社会保険手続きの実務経験がある方歓迎(年数不問)
  • 給与 日給月給制16万2000円~17万4000円 ■賞与年2回・昨年度実績4ヶ月!
  • 勤務地 <総務部>大阪市北区豊崎3丁目4番14号 ショーレイビル4階 ■各線「梅田駅」より徒歩12分
  • 仕事内容 既存の取引先である健康保険組合を訪問し、点検に必要な申請書類を受け取り、チェック完了後の報告を行なう仕事です。社用車での移動がメインです。
  • 応募資格 <業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!>■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※学歴不問。
  • 給与 月給19万9000円~20万9000円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定。
  • 勤務地 大阪府大阪市北区豊崎3-4-14 ショーレイビル4階(中津駅より徒歩4分)※転勤はありません。
  • 仕事内容 整骨院などから健康保険組合に送られる柔道整復療養費の点検を中心にお任せします。入社後は半年ほどかけて、保険の制度やチェック方法といった業務の進め方を教えます。
  • 応募資格 <業種未経験、職種未経験者、歓迎!>※学歴・ブランク・転職回数は問いません。
  • 給与 日給月給制16万4000円~17万4000円 ※残業代は別途支給します。
  • 勤務地 大阪市北区豊崎3丁目6番17号 ※転勤はありません。各線「梅田駅」より徒歩12分
  • 仕事内容 既存の取引先である健康保険組合をご訪問し、点検に必要な申請書類を受け取り、チェック完了後の報告を行なっていただきます。電車やタクシー移動がメインで、出張はありません。
  • 応募資格 学歴不問 ≪業界未経験、第二新卒者、歓迎≫■営業経験をお持ちの方(年数不問)※普通自動車免許はなくてOK
  • 給与 月給19万9000円~20万9000円+賞与年2回
  • 勤務地 大阪市北区豊崎3丁目4番14号 ショーレイビル4階 ※各線「梅田駅」より徒歩12分、転勤なし。