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株式会社Red Bear

会社概要

  • 設立 2014年
  • 代表者 代表取締役 熊瀬 哲正
  • 資本金 240万円
  • 従業員数 102名(2024年10月時点)
  • 事業内容 ■リハビリ型デイサービス『レコードブック』の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社して頂き、更にトレーナースキルを磨たい方は運動プロプログラムの開発やトレーナー育成などに携われる専門職へキャリアアップすることができます。
他にも店舗マネジメントをはじめとする店舗管理者やマネージャー等の総合職へのキャリアプランもあり入社してから自由なキャリア形成を築いていくことが可能です。

働きがい:
はじめは消極的だった方が、トレーニングを通して体が動くようになると、笑顔が増えて喜んでくれる姿に私たちも嬉しくなります!また自分が考えた運動を「楽しかった!」「またやりたい!」と言ってもらえた時はとても嬉しいです。またご利用者様からの「階段を上がるのが楽になったよ!」など運動の成果を実感して頂けることにやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2024年10月09日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全土日休みの為、休日出勤が無く休日と仕事のオン・オフが切り替えやすい。
残業時間が少なく、有給を半日単位で取得できるためプライベートとの両立がしやすい。
時短勤務も可能な為、子育てをしている人でも仕事と子育ての両立がしやすい。
口コミ投稿日:2024年10月09日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
給与制度:
店舗の頑張りに応じてインセンティブ制度があり、達成すると月2万円給与がアップすることがあるので店舗のスタッフ一丸となりインセンティブ獲得に向けて切磋琢磨できる。

賞与は毎年増額しており、昇給が年に2回あるので給与が上がりやすい。

評価制度:
年齢や経験年数に関係なくやりたいことにチャレンジさせてもらえる。細かい評価制度があり自分の目標に向けて成果を見出すうえで指標が分かりやすい。
やる気があれば入社後3か月でのスピード出世(管理者へ)も実績がある
口コミ投稿日:2024年10月09日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
レコードブックについては本部の下に各店舗が横並びであるような組織体制になっています。現場は平均年齢が若いのでコミュニケーションも取りやすいと思います。上下関係もそこまで厳しくないので恐縮するような先輩とかは私の店舗にはいません。イベントや研修が定期的にあるのでそういった時は他店舗の社員との交流もあり、会社全体でコミュニケーションが取れる環境だと思います。

口コミ投稿日:2024年09月11日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2024年時点の情報
事業の強み:
介護職ではありますが、パーソナルストレッチなど他の介護業界の会社と差別化できてる部分は強みになると思います。また業界的に言えば、需要が無くならない仕事だと思います。

事業の弱み:
業界的に働き手が集まりにくい部分はあると思います。また女性が多い反面、長期的に働きつづける人を確保し続けられるかも課題になってくるかなと思います。

事業展望:
レコードブック事業の拡大が既定路線だと思いますが、一方で介護に絡めた事業も展開していくと思います。

口コミ投稿日:2024年07月04日

クチコミについての、企業からのコメント

コメントを記載していただきました先輩社員の皆さん、いつもありがとうございます。
2023年度より大きく改善をしていることがありますので、こちらにて掲載をさせて頂きたいと思います。

【やりがい/人財育成】

お客様より頂ける「ありがとう」を増やしていくお仕事です。

その為にも、人財採用・人財育成には弊社として、今までも力を入れて取り組んでまいりましたが、
よりお客様に喜んで頂けるように、そして社員の皆さんが長く活躍できるように改めて、
ブラッシュアップを繰り返し、改善を進めております。
  
<人財育成プログラムの構築> 
 より手厚い研修体制に進化いたしました。
・入社~3ヶ月間は基礎研修
 配属前の研修や、現場以外での研修など、プログラムが充実
・4ヶ月目~6ヶ月目は応用研修
 学んだ基礎を繰り返し実践して頂き、お客様一人ひとりへ最適なサービスを提供できるよう研修いたします。

☆弊社自慢の素晴らしいハートを持った先輩社員が丁寧且つ、熱い想いを持って研修を6ヶ月間実施いたします☆

☆スキルアップ研修・交換研修・コンプライアンス研修などなど☆

【会社の安定性/給与/福利厚生】

創業から10年。社員数も97名と大きくなり、成長を繰り返してはいますが、まだまだこれから大きく成長する会社です。
(但し、志は既に飛びっきり大きいです!)この10年で社員の皆さんの声から創り上げてきた制度も多くあります。

<会社の安定性>
・第一期売上=1,300万円からスタートし、第八期売上=7億800万円と8年連続の増収増益を達成
・現在レコードブック21店舗。StudioRed事業や通信事業、ポータルサイト運営など、皆さんの活躍の場も増加

<給与>
・増収増益を背景に、給与UP・賞与UPを実現
 賞与も2020年から2021年は倍に増え、2023年は更にUPすることが出来ました。

<福利厚生>
・有給消化率、約60%
 リフレッシュ休暇を活用して5日間纏めての取得も可能、半有給取得も可能
・手当の充実
 扶養手当などの基本的な手当の他にも、弊社らしいユニークな自転車通勤手当などがあります。
・インセンティブ手当 
 一定の成果を上げている方々へ、1~2万円/月のインセンティブも付与

お客様に寄り添うことを第一にし価値提供をすることで、今現在進行形で実現出来ております。
2023.9.13 回答
3.6
24人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.7
活気のある風土
4.2
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5
回答者の平均年収
354万円
納得度
68%
24人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
21時間
納得度
69%
24人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社Red Bearが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/31 ~ 24/12/25
目指すのは、誰もが自分らしく歩いて、生きられる社会。
いつまでも健康で自分らしく生きていきたい。そんな誰もが望む暮らしを叶えるため、私たちはシルバーフィットネス『レコードブック』を展開しています。あなたにお任せするのは、インストラクター。高齢の利用者様の……
シルバーフィットネス『レコードブック』のインストラクター◆土日休み/扶養手当2万円/インセンティブ有1
シルバーフィットネス『レコードブック』のインストラクター◆土日休み/扶養手当2万円/インセンティブ有2
シルバーフィットネス『レコードブック』のインストラクター◆土日休み/扶養手当2万円/インセンティブ有3
  • 仕事内容 シルバー向けフィットネス『レコードブック』で、体力作りやバランスアップのためのトレーニングをお任せ。ムリなく楽しい運動で、シルバーの方の健康維持を支えます。
  • 応募資格 【学歴不問/未経験、第二新卒歓迎】■要普免(AT限定可)※送迎のための運転練習あり!ぺーパードライバー可!
  • 給与 月給24.6万円~40万円+賞与+インセンティブ ◎年収例:480万円/27歳
  • 勤務地 都内(足立区・葛飾区・板橋区・北区・杉並区・荒川区)にある『レコードブック』の各店舗 ◎希望考慮
エン転職
取材宮島
土日休みで、残業は月平均20時間以内。夜勤は一切なく、有休を取得しやすい環境です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に向いています。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 シルバー向けフィットネス『レコードブック』で、体力作りやバランスアップのためのトレーニングを担当します。ムリなく楽しい運動で、シルバーの方の健康維持を支えます。
  • 応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】要普免(AT限定可)※送迎のための運転練習あり!ぺーパードライバーでも大丈夫です。
  • 給与 月給23万6000円~40万円+インセンティブ+賞与【年収例】420万円/27歳
  • 勤務地 葛飾区・足立区・北区・板橋区・杉並区・荒川区の『レコードブック』  ※希望考慮
高齢者に対して、運動・健康な体づくりの支援で役立っています
  • 仕事内容 シルバー向けフィットネス『レコードブック』で、体力作りやバランスアップのためのトレーニングを担当します。ムリなく楽しい運動で、シルバーの方の健康維持を支えます。
  • 応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】要普免(AT限定可)※送迎のための運転練習あり!ぺーパードライバーでも大丈夫です。
  • 給与 月給23万6000円~40万円+インセンティブ+賞与【年収例】420万円/27歳
  • 勤務地 葛飾区・足立区・北区・板橋区・杉並区・荒川区の『レコードブック』  ※希望考慮
高齢者に対して、運動・健康な体づくりの支援で役立っています
  • 仕事内容 シルバー向けフィットネス『レコードブック』で、体力作りやバランスアップのためのトレーニングを担当します。ムリなく楽しい運動で、シルバーの方の健康維持を支えます。
  • 応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】要普免(AT限定可)※送迎のための運転練習あり!ぺーパードライバーでも大丈夫です。
  • 給与 月給23万円~40万円+インセンティブ+賞与【年収例】410万円/27歳
  • 勤務地 葛飾区・足立区・北区・板橋区・杉並区・荒川区の『レコードブック』  ※希望考慮
高齢者に対して、運動・健康な体づくりの支援で役立っています
  • 仕事内容 シニア向けフィットネス『レコードブック』で、体力作りやバランスアップのためのトレーニングを担当します。ムリなく楽しい運動で、シニアの方の健康維持を支えます。
  • 応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】要普免(AT限定可)※送迎のための運転練習あり!ぺーパードライバーでも大丈夫です。
  • 給与 月給23万円~40万円+インセンティブ+賞与【年収例】410万円/27歳
  • 勤務地 葛飾区・足立区・北区・板橋区・杉並区・荒川区の『レコードブック』  ※希望考慮
シニアに対して、運動・健康な体づくりの支援で役立っています
  • 仕事内容 シニア向けフィットネス『レコードブック』で、体力作りやバランスアップのためのトレーニングを担当します。ムリなく楽しい運動で、シニアの方の健康維持を支えます。
  • 応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】要普免(AT限定可)※送迎のための運転練習あり!ぺーパードライバーでも大丈夫です。
  • 給与 月給23万円~40万円+インセンティブ+賞与【年収例】410万円/27歳
  • 勤務地 葛飾区・足立区・北区・板橋区・杉並区の『レコードブック』 ※希望考慮/3ヶ月に1店の新店を展開予定!
シニアに対して、運動・健康な体づくりの支援で役立っています