回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
正直研修には全く力を入れてはないと思います。そもそも会社として、人材を育てるという考えをもった企業体質ではない為、自分でスキルアップしていかなければなりません。ただ近年は資格取得者に報奨金がでたりと資格取得を沢山取る方には良い制度もあります
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生・オフィス環境