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株式会社プリンスホテル

会社概要

  • 設立 1956年6月4日
  • 代表者 代表取締役社長 社長執行役員 赤坂茂好
  • 資本金 36億円
  • 従業員数 7161名(2016年3月現在)
  • 事業内容 ■ホテル事業 ■ゴルフ事業 ■スキー事業 ■その他レジャー事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
宿泊部でのサービス残業は一切なし。逆にしていると注意される。
休憩もしっかり確保されているし、月の休日もきちんととれる。
給料は仕事の割りに(日々クレーム対応したり精神的に疲れる為)少なく感じるが、不景気な時代でもボーナスがきちんと貰える。
口コミ投稿日:2016年12月03日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
サービスのプロとしての技術、マナー、心構えを意識せずとも自然に身に付けることができる。
年数が浅い社員でもすぐにお客さまの応対をするためそれぞれ責任をもって業務ができる。
最前線に若いスタッフが多く年の近い先輩の仕事を間近で見ることがてきるので疑問点もすぐに解決することができる。
口コミ投稿日:2017年01月11日
2016年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
高卒も多く登用し実力主義の会社で運動部出身者の多い体育会系のノリで研修制度は充実している、十分な期間と制度で新入社員を育成していると断言できます。規模も大きく日本中にあるホテルの自負はあると思います。
口コミ投稿日:2016年12月24日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
料飲部や営業は人手不足のせいか休日出勤や長時間勤務があるみたい。
宿泊部は社員の他にインターンシップ生やアルバイトが多く働いていて、人の入れ替わりも激しい。教育が一定のレベルに揃える事が困難で、それらをまとめる社員は大変だ。
口コミ投稿日:2016年12月03日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
定期的にホテル全従業員対象の研修会や講習会があるので、食物アレルギーやノロウイルスについての知識を勉強して実際の仕事に活かせるところ。マンネリ化している部分もあるが、工夫して続けてほしいと思います。。
口コミ投稿日:2016年04月10日
3.1
205人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
2.8
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
324万円
納得度
53%
205人(平均28歳)の回答より
回答者の平均残業時間
24時間
納得度
69%
205人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 『グランドプリンスホテル高輪』と『品川プリンスホテル』にて、お客様に心から満足していただけるおもてなしを提供します。ホテルをより良くするアイデアも歓迎です。
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒、歓迎!>◎接遇スキルは、入社後に身につきます。未経験の方も安心してご応募ください。
  • 給与 月給15万5000円~25万円 ★年2回の賞与あり!
  • 勤務地 『グランドプリンスホテル高輪』『品川プリンスホテル』のいずれか(東京都港区)※転勤なし
宿泊客に対して、心地よさの提供で役立っています